最近看電視時，我收到了一個混合云服務(wù)的廣告，這讓我很驚訝，但我想它顯示了這個行業(yè)是如何發(fā)展的。當(dāng)然，對于任何關(guān)注該行業(yè)的人來說，這都不是新聞。在 2010 年代最初的“云熱潮”之后，公有云不斷攀升的成本已成為核心業(yè)務(wù)問題。作為回應(yīng)，存儲和組織工作流程的新的、可以說是更好和更具成本效益的方法已經(jīng)發(fā)展起來，使我們能夠在控制支出的同時滿足我們的可擴展性和靈活性要求。而現(xiàn)在，公司正在從“云優(yōu)先”轉(zhuǎn)向更定制的混合 IT安排——這似乎值得電視廣告。

云遣返——夢想的終結(jié)？

遷移通常是由夢想更好的未來驅(qū)動的。當(dāng)然，這一定是成千上萬跳上云列車的企業(yè)的信念，有些企業(yè)幾乎沒有想到在軌道上等待他們的是什么。雖然公共云在很多方面讓生活變得更輕松，但它也讓一些公司踏上了一段比預(yù)期更加坎坷的旅程。

那么，當(dāng)夢想消失而現(xiàn)實出現(xiàn)時會發(fā)生什么？你會轉(zhuǎn)身回到以前的生活嗎？嗯，不完全是。云遣返不需要你回到以前的存在。它只是描述了從公共云中刪除數(shù)據(jù)的行為。相反，您如何管理它取決于您。

人們?yōu)槭裁匆x開公共云？

云遣返的首要原因是成本。我們之前使用過這個類比，但假設(shè)公共云是一家酒店。它有無限的房間，都裝飾精美，隨時準(zhǔn)備接待您。您可以先預(yù)訂一間，然后隨著家庭的壯大，您可以在需要時預(yù)訂更多房間。沒有人會告訴你沒有更多的空間。但是你會被收取酒店費用，當(dāng)然這些費用會隨著時間的推移而上漲。您不只是支付房間費用；您要支付員工、土地、建筑物和服務(wù)費用——這些費用將在您的整個住宅中繼續(xù)存在。你永遠(yuǎn)不會被“付清”。

這就是公共云的本質(zhì)。雖然在第一種情況下，您可以節(jié)省資金——您不必建造酒店、提供家具或承擔(dān)人員配備的成本——但有時這些節(jié)省是沒有意義的，因為您現(xiàn)在已經(jīng)支付了這些成本，但是將繼續(xù)為您“逗留”的剩余時間支付這些費用。這就是為什么如此多的企業(yè)現(xiàn)在選擇將其工作負(fù)載從公共云中移除，并將其放置在私有基礎(chǔ)設(shè)施上，因為較高的初始成本可以防止其在未來失去控制而代價高昂。

離開公有云節(jié)省成本的最令人吃驚的例子是 Dropbox，它通過將工作負(fù)載從公有云轉(zhuǎn)移到托管設(shè)施，在兩年內(nèi)節(jié)省了近 7500 萬美元。這已經(jīng)是 2017 年的事了，但我敢肯定，當(dāng)許多人建議云遣返時，他們?nèi)栽谙蛩麄兊亩聲岢鲞@個故事。

超越成本

除了遣返的成本效益外，還有其他原因“酒店生活”并不適合所有企業(yè)。公共云，如酒店，通常配備齊全，以適應(yīng)盡可能廣泛的用戶群。它將具有每個人都需要的基礎(chǔ)知識，但不一定是您想要的所有東西。雖然您可能很幸運能找到一位真正優(yōu)秀的客戶經(jīng)理（禮賓），但作為成千上萬的用戶（客人）中的一員，您不太可能獲得業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展所需的個人服務(wù)。

可訪問性、安全性和性能是企業(yè)選擇從公共云中移除工作負(fù)載的三個關(guān)鍵原因。例如，處理個人數(shù)據(jù)的企業(yè)可能會發(fā)現(xiàn)一些公共云提供商缺乏透明度是一個障礙，特別是對于需要保留在其來源國的個人數(shù)據(jù)。同樣，如果公共云擁塞大量用戶，性能可能會受到影響——因此對于每一毫秒都很重要的企業(yè)來說，這將是遣返的充分理由。

未來趨勢——在家、外出或介于兩者之間？

鑒于這一切，我們可以期待公共云的大規(guī)模外流嗎？好吧，是的，也不是——取決于你用它來做什么。“全力以赴”的舊態(tài)度將被取代，取而代之的是一種更務(wù)實的方法，將工作負(fù)載放在首位，專注于最適合的基礎(chǔ)設(shè)施解決方案或服務(wù)。

公共云總會有一席之地，就像酒店總會有一席之地一樣。但從長遠(yuǎn)來看，私有基礎(chǔ)架構(gòu)（無論是私有云還是托管）為已建立和不斷增長的工作負(fù)載提供了更具成本效益的解決方案，這些工作負(fù)載可以迅速從公共云中擴展（或定價過高）。混合 IT是下一個大趨勢……我想這就是為什么一些公司開始購買電視廣告位的原因。