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大數據應用

大數據幫你列出了行業焦慮排行榜 你在其中嗎?

受經濟、工作、住房、婚姻等影響,當下生存空間被擠壓,未來生活前景又搖搖欲墜,所有這些讓職場人的焦慮繼續擴大。據2012年世界知名辦公方案提供商雷格斯數據,過去一年里,全球80個國家地區中,中國內地上班族所承受壓力排名第一。普遍認知里,一份工作可以被看作驕傲、夢想的起航,同樣也會帶來沮喪和挫敗。

什么才是一份快樂又經濟適用的工作,是所有人努力解答的一道命題。脈脈數據研究院從行業平均薪資、行業人才年平均跳槽頻率和職場人對行業壓力的主觀評價三個維度,將不同行業焦慮進行量化,最終得出“行業焦慮排行榜”。從數據中,透露出不同行業職場人的焦慮程度,也能發現不同行業興衰狀態的蛛絲馬跡。

IT、傳媒和金融人,越焦慮越雞血

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焦慮排行榜上,IT互聯網、文化傳媒和金融人排名前三,他們工作起來如赴戰場,又如同一支緊繃的箭隨時待發。

這三個行業的從業者需要面對變化快、時效強、場面大的工作日常,無論精神還是身體都不能放松,所以也普遍更有生命力。今年2月脈脈數據研究院發布的全行業人才遷徙報告中顯示,美國站群服務器 亞洲服務器互聯網行業的人才流動最為活躍,積極謀劃尋找更好的下家。而金融人每日在大環境和交易里沉沉浮浮,依然精打細算。

傳媒人最苦,又累又窮

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從圖上來看,所有職場人同樣倍感煎熬。其中薪資排名最高的IT互聯網行業、金融行業,其壓力也最高。這印證了脈脈數據研究院七月份發布的《中國職場人壓力指數》報告結果,職場人薪資與壓力之間基本成正比關系,壓力大,薪資越高。

按這個道理,directadmin漢化 虛擬主機,傳媒人就很苦了,絕對是又累又窮。數據顯示,文化傳媒行業的薪水排名倒數第二,行業的主觀壓力也排在前位。所以對于職場人來,找到適合的行業、拿到合適的薪資,也許能夠緩解一直焦慮不安的自己。

通訊電子人進入“養老狀態”

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根據數據,通訊人可能中庸之道的真正擁護者。——薪資中等、壓力中等、工作穩定。據脈脈數據研究院與界面聯合發布的《全行業人才遷徙圖》報告,有雄心抱負的通信電子人才紛紛奔向IT互聯網行業,渴望挑戰和機遇。

從企業司齡和員工平均年齡來看,通訊電子行業聚集了一批中年人。相較于互聯網行業從業者二十幾歲的年輕氣盛,通訊人年過30,安于現狀,呈現出一種“老態”。

房產建筑成最佳選擇

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房產建筑行業,可能最接近職場人“錢多事少離家近”的標準。脈脈大數據顯示,房產建筑行業薪資排名第三,緊隨IT互聯網和金融行業之后,而且跳槽率與壓力又低。

毫無疑問,這是一份搶手的好工作。房產建筑行業在2018年春季競爭最激烈崗位排名中,僅次于IT互聯網行業,高居第二。

既然焦慮的根源并不是薪資,高薪者同樣高壓,低薪者也是負重而行。而發表于《哈佛商業評論》的一篇文章稱,通過15年時間的研究,研究者Amabile和Kramer總結出了一個“進步原則”:所有和工作相關的事情可以使情緒高漲和鼓舞人心,最重要的是有意義的工作讓人取得進步,將極大影響人們工作中的情緒和動力。所以找到工作的內在驅動力就顯得極為重要,至少是迎合內心的。

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