根據媒體爆料，百度前IDL研究院院長林元慶已經離開百度，但截止發稿前還沒有回應。

這是繼吳恩達之后，百度研究院失去的又一位“院長”。也是陸奇加入百度以后，離開的又一位高管，此前，除吳恩達以外，百度副總裁王勁也離開公司。

林元慶2015年11月6日加入百度并擔任深度學習實驗室主任， 向百度研究院的首席科學家吳恩達匯報。

2017年3月2日，由百度牽頭的深度學習技術與應用國家工程實驗室揭牌，林元慶任主任。這是中國首個國家級的深度學習實驗室，百度也喊出了“做成國內最大深度實驗室”口號。

林元慶擁有清華大學光學工程碩士學位，并于2008年獲得賓夕法尼亞大學電子工程博士學位。在賓夕法尼亞大學讀博士期間，主攻機器學習方向，其間創造性的提出了基于L1-norm的貝葉斯稀疏學習(Bayesian Sparse Learning)，并在其理論和應用上進行了深入的探索，在攻讀博士期間在頂級國際會議和期刊共發表了12篇論文。在2007年，論文被NIPS大會接收做大會報告(oral)。

2008年加入NEC美國實驗室，主攻研究機器學習在計算機視覺領域的應用。2010年，林元慶帶領 NEC-UIUC 團隊在第一屆的 ImageNet 大規模視覺識別挑戰賽上獲得第一名。

2012年，林元慶擔任NEC美國實驗室媒體分析部門主管，主攻兩個研究方向：一是基于移動云的大規模細粒度圖像識別，二是自動駕駛的3D視覺感知。2012年，獲邀在硅谷的年度Bay Area Vision Meeting （硅谷年度關于計算機視覺的學術討論會）進行關于細粒度圖像識別的主題報告。2013年，林元慶帶領NEC團隊在ImageNet大規模物體檢測挑戰賽上獲得第二名。2014年，團隊的無人車視覺技術在KITTI自動駕駛benchmark上的物體檢測、物體跟蹤及單眼視覺里程計共三個方向上都取得第一名的評比結果。

2014，林元慶再次獲邀在硅谷的年度Bay Area Vision Meeting做關于無人車計算機視覺的主題報告。 由于在無人車計算機視覺領域的突出貢獻，林元慶獲邀在IEEE/RSJ International Conference on Intelligent Robots and Systems 2016做大會的主題報告。

在他擔任部門主管期間，團隊的頂級論文（比如在三大計算機時間頂級會議CVPR, ICCV和ECCV接收為oral的論文）數量獲得數倍的提升，團隊成員還獲得了CVPR2014的年度最優秀論文獎。他的團隊不僅研究成果突出，歐洲主要代理 德國服務器，而且還在研發成果的商業化上碩果累累。團隊在2012~2015年期間四次獲得NEC公司技術商業化貢獻獎。

送走吳恩達，從主任到院長

圖：林元慶與吳恩達一起向記者介紹百度AI 技術，圖片攝于2016年

2017年3月22日，百度首席科學家在社交網絡上宣布離職。隨后百度官方也發布消息并確認了這一消息。吳恩達在公開信中提到，林元慶將接任百度研究院院長一職。

4月5日，林元慶談及前百度首席科學家吳恩達時表示：“他的離開對百度肯定有影響，包括他的大局觀，他對AI的理解都是很透徹的。”

林元慶坦言，他們倆是非常好的朋友和合作伙伴，工作上基本上能夠100%的trust（信任）。在吳恩達離職前，他們倆還曾經討論過兩個禮拜的時間。

“他來讓我當（百度研究院）院長，我還跟他爭論過一段時間，我說我繼續當副院長就好了，他不要走。”

沒想到的是，就在吳恩達離開百度之后，林元慶也選擇了離開。

研究院黃金時代的謝幕

李彥宏介紹，成立研究院的初衷在于，“原因不是因為我多么懂深度學習，而是因為我們這塊牌子能夠招來更多懂得深度學習的專家和科學家。

隨著吳恩達和林元慶的相繼離開，百度的研究院的”金字招牌”已經不再。記得，2016年底至2017年初，在接受新智元的多次采訪中，林元慶都曾表示，百度已經從國外引進了多位頂級科學家，“都是十分頂級的”，但是迄今為止并沒有看到相關消息公布。

也許，他們曾經也曾躊躇滿志，希望將頂尖的人工智能研究院繼續在百度辦下去，但是，頂級人才的流失，確實說明了百度研究院確實遇到了問題。

四年前的2013年1月，百度正式對外宣布成立深度學習研究院（IDL），李彥宏親自出任院長，中國“千人計劃”國家特聘專家余凱任副院長。2014年1月，百度推出少帥計劃，主要面向全球招募9名30歲以下的人工智能領域青年精英，年薪百萬元起步。