為補齊大數據人才短板，2106年5月，貴陽市出臺了《貴陽市大數據“十百千萬”人才培養計劃實施辦法》，提出到2018年，選拔培養大數據領軍人才10名以上、大數據創新人才100名以上、機關企事業單位大數據優秀人才1000名以上、大數據專業人才和基礎人才數萬名。目前，大數據“十百千萬”人才培養計劃取得圓滿成功，初步形成層次清晰、結構合理、保障有力的大數據人才隊伍。貴陽市充分依托建設國家級大數據貴州綜合試驗區核心區的有利條件，通過產業聚才、項目引才、高校培養、企業引進、社會培訓、掛職交流等方式，多措并舉，形成了多渠道、多模式的大數據人才引進和培養體系，全市大數據人才總量達到17.5萬人。下一步，貴陽市將聚焦產業發展引人才、教育培訓育人才，緊緊圍繞大數據產業鏈布局大數據人才鏈、強化招商引資與招才引智相融互動，打造“智力收割機”，努力實現人才引領產業、產業集聚人才的良性循環。
2018數博會期間，復旦大學、提升政府治理能力大數據應用技術國家工程實驗室、國家信息中心數字中國研究院聯合發布的“中國開放數林指數”評估中，貴陽市政府數據開放綜合排名全國第一。貴陽市采用“數據不搬家、數據不復寫、管理機制不改變”模式，通過貴陽市政府數據共享交換平臺解決政府數據共享交換難題，全市政務應用系統100%接入“云上貴州”貴陽分平臺、政府數據100%實現共享交換，云服務器租用，支撐“大數據+政府治理”、“大數據+民生服務”、“大數據+信用”體系建設；貴陽市政府數據開放平臺累計面向社會免費開放618余萬條數據，累計訪問量232余萬次，產生了如匯中標、慧停車、貴陽掌上公交等15個典型應用，為企業和個人開展政府數據資源社會化開發利用提供了數據支撐。同時，在2017年頒布實施《貴陽市政府數據共享開放條例》的基礎上，2018年出臺了《政府數據資源管理辦法》《政府數據共享開放實施辦法》《政府數據共享開放考核暫行辦法》等規章，為政府數據共享開放提供政策支撐。
