浙江省麗水市聚焦企業需求，強化“大數據+”精密智控作用，搭建指數智控、政策智助、用工智招、健康智管、招商智引五大聚合平臺，戰“疫”復工與時間賽跑。截至2月22日，麗水市企業復工率指數為72.28%，環比提高4.27個百分點，制造業復工電力指數最新測算為36.79，近七日環比回升28.09。

一是指數智控平臺，跟蹤督戰“蝸牛速”問題。及時成立復工復產工作專班，建立“指揮部+復工復產專班+條線突擊隊”的全過程統籌協調指揮體系，依托條線大數據匯集，對麗水市分行業生產情況、重點能源供求、生活必需品市場等進行數據監測和集并管理。每日對各縣(市、區)復工復產綜合指數進行亮分排名，每日會商，跟蹤督戰，確保條線問題日日清。

二是政策智助平臺，解決企業“復產難”問題。通過“惠企一碼通”集成企業復工申報備案、駐企服務員信息、“口罩銀行”調劑、供需物資對接、復工政策查詢等多種功能，企業通過微信掃碼，實現碼上辦。推出浙江省首個“復工寶”防疫物資供需數字平臺，實現復工企業防疫物資供需情況大數據化。截至2月22日，已收到662家復工企業45萬個口罩需求，在防疫物資生產方面已收集到麗水籍生產企業及口罩供應鏈企業5家，歐洲服務器，“口罩銀行”端口已辦理51筆借貸業務。借助健康碼管理機制，實現備案+承諾+負面清單制，簡化企業復工申報程序。加大穩企惠企支持力度，及時制定出臺應對疫情支持企業健康發展十八條、全力擴大有效投資十八條、政府采購復工企業綠色通道、服務企業復工復產十一條、復工貸等優惠政策。開通“助企直通車”，對涉企事項全速辦理，讓企業一碼通享。同時，麗水市抽調1500余名黨員干部擔任駐企指導員，助力企業復工復產達產達效。

三是用工智招平臺，解決招工“老大難”問題。用好網絡求職平臺，動員廣大求職者通過麗水招聘網、就業云平臺、就業微信公眾號等線上渠道求職，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”全天候線上服務模式，云服務器租用，確保求職人員“求職有門、就業有路、困難有助”。同時，出臺企業用工保障意見，從給予包車(拼車)補助、個人交通補助、個人生活保障等八個方面針對定向勞務協作地區來麗就業人員提出具體補助政策。在全國率先出臺市直部門和各縣(市、區)復工復產工作考核辦法，針對部門條線和各地用工用能指標進行細化考核，督促部門、地方全力優化招工舉措，助企攻難題。

四是健康智管平臺，解決防疫“一陣風”問題。依托“健康碼”管理平臺，組建企業疫情防控專班，對企業返崗員工健康情況進行排查。在浙江省率先施行體溫“最多測一次”機制，以數字化手段精準解決群眾出行重復測溫問題。在“浙里辦”APP端口開發線上“慢病續方、醫保支付+線下配送到家”醫保服務功能，實現全流程“不見面、不跑腿、不接觸”，保障居家安全。組建復工復產督導組，分赴各地開展企業防控專項檢查，實行日報反饋、周報分析制度，拓展數據外延。

五是招商智引平臺，解決招商“停業期”問題。麗水市指導各地開展“不見面招商”，聚焦“線上招商”，通過微信、電話、視頻等多種方式，對接企業200多家1000余人次。