日前，中國聯通印發了《關于認真貫徹落實中央八項規定精神堅決糾正“四風”問題的若干規定》，《若干規定》共18章129條，涵蓋了調查研究、會議管理、辦公用房及公務用車、新聞宣傳、業務招待以及個人婚喪喜慶事宜、親屬經商辦企業、與供應商合作商交往等14個方面的作風建設要求。每一個方面都堅持從嚴控制，明確了具體標準、辦理程序以及禁止性要求。在此之前，中國聯通針對企業內部交往和涉外合作中容易出問題的領域和環節，有的放矢、對癥下藥，先后出臺了《中國聯通各級領導人員必須遵守的內部交往9條紀律》和《中國聯通工作人員涉外合作10條紀律》。

近年來，中國聯通不斷深化對落實中央八項規定精神、糾正“四風”在全面從嚴治黨中的基礎性意義的認識，結合國有電信運營企業實際，盯住影響企業健康發展、干部群眾反映強烈的突出問題，新加坡主機 免備案服務器，從具體事情抓起，以釘釘子精神推動企業作風根本好轉，營造風清氣正良好氛圍。

中國聯通強化“四風”問題監督執紀，美國云服務器 江西電信服務器，堅持經常性地“回頭看”，以“一刻不能松、半步不能退”的韌勁加以整治。今年以來，中國聯通紀檢組和各級紀檢機構共查處違反中央八項規定精神問題35起，給予處分、組織處理149人。今年年初，中國聯通紀檢組直接調查處理了一起違規接受合作廠商安排、出入高檔娛樂場所進行娛樂消費的問題，對1名總部部門副總經理和8名處級干部進行了嚴肅處理。

同時，堅持實名通報、公開曝光。今年以來，中國聯通紀檢組和各級紀檢機構對134人進行了公開通報，持續釋放出在紀律面前不退讓、對頂風違紀者零容忍的強烈信號。