近日，網易云（網易旗下云計算大數據品牌）發布了國內首份《2017年北上廣深杭企業數字化發展報告》和《2017年北上廣深杭企業CIO職業發展報告》，directadmin漢化 虛擬主機，引起媒體和業界廣泛關注。通過調查統計顯示，2017年，作為標桿城市的北上廣深杭五地企業數字化轉型與發展距離成熟仍有很大距離。

同時，CIO職業發展報告還首次曝光了該職業的諸多秘密：比如80后已經成為CIO職業的主力人群、多數企業CIO任職時長在1-5年之間、深圳地區的企業CIO收入水準高于其他地區等。

過半企業CIO年收入不足50萬，深圳收入最高

根據網易云《2017年北上廣深杭企業CIO職業發展報告》顯示，目前多數企業CIO任職時長在1-5年之間，超過10年以上的僅為19.05%。顯示CIO是一個隨互聯網+時代而生的年輕職業。

分區域對比來看，杭州35歲以下的CIO占比達50%，為五城中最高，這說明杭州人才機構更年輕，同時中小型公司眾多可能也是CIO年輕的原因之一。上海、廣州、深圳三城中36-40歲時任職CIO數量居多。相比于其他四個城市，北京CIO任職時年紀偏高。數據顯示，北京有40.82%的CIO任職時年齡在41-45歲之間。

在企業CIO收入方面，五個城市過半企業CIO年收入50萬以內，超過百萬的仍在少數。

其中深圳地區CIO收入最高，42%的CIO年收入在50-100萬之間，而北上廣杭四地CIO年收入50萬以內的占比最高，約40%-60%。杭州CIO年收入100萬以上者相對于其他一線城市占比較少，僅為17%。

CIO對自身定位與企業期待存在出入

網易云的報告還透露出一些CIO職業中存在的問題。比如，在企業中，CIO更愿意將自己定位于“創新”、“戰略顧問”的角色。但企業高層對企業的核心期待，“降低成本”和“提升效率”反而是占比最高的兩項，反映出企業對數字化、云計算等技術應用的認知。

另外，目前多數企業CIO會參與企業高層決策，側面反映出數字化戰略、信息技術在當今的企業中受到了足夠重視。

在投入方面，2017年軟件、硬件成本仍占據企業IT支出的大部分費用，同時，獲取云服務成本和日常維護成本位居第二位。云計算+大數據、物聯網作為相對成熟的技術，國內服務器租用 服務器托管，成為企業未來兩年增加投入的重點；同時，認知技術、數據區塊鏈也在一定程度引起企業重視。

整體上，超過一半的企業IT預算在2018年將增長超過10%，追趕數字化和新型技術已經成為企業競爭的核心之一。

據了解，兩份報告的發布方“網易云”是由網易公司于2015年推出的云計算大數據品牌，近兩年發展迅速，截至2017年12月已經服務40萬企業客戶，覆蓋金融、電商、社交、教育、游戲、文化娛樂、醫療生物等互聯網企業以及傳統企業。網易云在業界首次提出“場景化云服務”和“專屬云”的發展戰略，推出了通信與視頻、全智能云客服（七魚）、云計算基礎服務（蜂巢）、云安全（易盾）等一系列場景化云服務，和大數據管理與應用開發平臺（網易猛犸）、企業級大數據可視化分析平臺（網易有數）等大數據產品。其中“網易云專屬云”因為在安全、功能、成本、彈性、運維方面全面優于私有云，在安全、性能、成本方面則優于公有云，為企業帶來了各方面的平衡，被業界認為是目前最適合中大型企業應用場景的云計算形態。