已經擔任中國移動CEO長達9年的李躍于今日正式退休。流傳已久的消息,終于首次得到官方確認。
10月11日,中國移動港交所發布公告稱,中國移動有限公司董事會宣布李躍先生因年齡原因辭任本公司執行董事兼首席執行官的職務,自2019年10月11日起生效。李躍先生已確認與董事會無不同意見。中國移動董事會就李躍先生對公司作出的突出貢獻給予高度評價并深表謝意。
但截至目前,李躍的繼任人選尚未公布。
坊間早有傳言,深情退休信傳出
枳句來巢,李躍到齡退休的消息坊間早有傳言。在李躍退休公告得到正式官宣之前,就在國慶放假前兩天的9月29日,通信世界全媒體記者了解到,中央關于中國移動總經理李躍到齡退休的決定已經做出。對此,李躍深情寫下了一封退休信,在信中表示堅決擁護組織決定:“長期以來,大家給予了我無私的幫助、支持,關心、照顧,理解、包容,對此,我表示衷心的感謝!”
按照中組部和國資委的規定,原則上,央企領導班子成員退休年齡為60周歲,根據情況可以放寬到63歲。于1959年出生的李躍,到今年正好60周歲,已到退休年齡。
在退休信中,李躍提及自己的通信生涯已有43年,此前他曾任原天津市郵電管理局副局長,天津移動通信公司總經理。2010年5月31日被任命為中國移動通信集團公司總經理。2010年8月19日,正式接任中國移動CEO。
在天津郵電管理局的二十多年,李躍努力開創電信新技術。通信技術日新月異,新技術不斷將舊技術淘汰。從電報、傳真、長途、數據,到有線、無線、衛星、移動,不斷推動技術創新、不斷淘汰落后技術成了李躍人生上半場的主基調。
此后,中國移動成立,李躍職業生涯的下半部分開啟——陪伴了中國移動誕生、成長與壯大。
在今年6月11日按照國資委和教育部統一安排,中國移動與南京大學聯合舉辦“領導干部上講臺”國企公開課南京大學專場報告會上,李躍表示發表了關于中國移動的“成長感言”。他認為,作為信息通信領域的大型骨干央企,中國移動誕生于改革大潮之中,到如今20多年獲得碩果累累,實屬不易:“戰略正確是中國移動這些年取得成功的最重要優勢,公司成立以來先后經歷‘雙領先’‘新跨越’‘可持續發展’和‘大連接’四輪五年戰略規劃,實現了從‘移動領先’到‘數字化創新’的跨越式發展。”
深刻飽滿的情感在字里行間總是顯而易見。在退休信中,他提及“這20年,努力成就移動通信的偉大事業,開創移動互聯網新時代。從1G、2G到3G,從4G改變生活到5G改變社會,移動通信成為推動社會發展和進步的重要力量,創造了中國移動的偉大成功。”
可以說,李躍陪伴中國移動的這20年,開創了事業,搭建了平臺,為互聯網企業的成功奠定了基礎。但李躍表示:“還有許多事情沒有干好,離黨和國家、廣大客戶對我們的要求,還有很多差距,很多遺憾。”
貢獻突出:打破3G困局,實現4G領先
回顧李躍接棒移動那一年,中國移動新老交替邁出了關鍵一步——2010年5月31日下午,中組部官員在中移動集團公司干部大會上宣布,王建宙任中移動集團公司董事長、黨組書記;李躍任中移集團公司總經理。
彼時51歲的李躍在中組部相關人員進行征詢下任領導人選意見時,獲得了廣泛認同,被期望擔起驅動移動這頭“大象”奔跑的重任。而那時,他也面臨著不曾遇到的巨大挑戰——新聯通和新電信在3G上的鋒芒、TD龐大的投資、3G復雜而快速的業務開發。
當時業界都認為:“王建宙領導了2G時代中國移動的輝煌,并打下了TD的基礎,接下來3G時代就看李躍的了。”如何避免管道化的尷尬,開發新業務是一道難題。如今看來,李躍做得不錯。業內人士表示,李躍貢獻非常突出,特別是突破了3G困境。而后,2013年底,4G牌照發放,中國正式進入4G時代。據了解,2014年后,中國移動營業收入一直高于中國聯通與中國電信。2014年至2018年,中國移動的營業利潤一直高于兩家之和。截止2018年,根據工信部數據,中國移動4G用戶數量占總用戶數量60%以上。
至今,中國通信行業經歷了從3G/4G再到5G的技術待機轉換和新時代跨越。而李躍在任期間也頂住壓力,實現了把握3G換擋4G風口,中國移動4G領先和家庭寬帶突飛猛進,成為國內最大的電信運營商的目標。