在勞動力本錢不絕攀升的配景下，各行各業都在努力舉辦自動化改革，自動化出產已經成為將來的一個一定趨勢。
本年10月，曾有據說稱“富士康4萬呆板人將讓6萬工人賦閑”，逐日經濟新聞觀測后發明，數萬人的裁人并非事實，但智能呆板人的遍及應用已是一個不行逆轉的潮水。
而今朝，第二屆廣東國際呆板人及智能裝備展覽會正在東莞進行。逐日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者從東莞市經信局相識到， 2014年9月至2016年10月，東莞"呆板換人"專項資金項目申報共1485個，估量可淘汰8.7萬勞工。
這是否意味著，呆板與人搶飯碗的時代真的來了？
自動化使東莞8.7萬個崗亭消失
記者相識到，上述"呆板換人"項目主要會合在勞動力麋集型行業，包羅電氣機器及設備制造業、電子信息制造業以及包裝印刷行業等。
自從國度提出"中國制造2025"以來，作為珠三角制造業大市，東莞算得上是自動化進級執行得最果斷的都市。
為了應對勞動力本錢上漲，進一步敦促東莞市制造業轉型進級，2014年東莞市出臺了《東莞市關于加速敦促家產呆板人智能裝備財富成長的實施意見》、《東莞市推進企業"呆板換人"動作打算（2014-2016年）》以及《東莞市"呆板換人"專項資金打點步伐》等系列"呆板換人"政策，公布在2014~2016年3年持續每年布置2億元預算用于扶助東莞企業的自動化設備技能改革。
記者從東莞市經信局相識到，東莞的"呆板換人"主要在電子、機器、食品、紡織、打扮、家具、鞋業、化工、物流等反復勞動特征明明、勞動強度大、有必然危險性的行業企業中敦促實施。
東莞市經信局向記者透露的最新統計數據顯示，2014年9月啟動"呆板換人"專項資金申報以來，停止本年10月，申報"呆板換人"專項資金項目共1485個，拉動綜合投資約220億元，新增設備儀器約4.8萬臺（套），各項指標均位列廣東省第一。
東莞市經信局相關認真人匯報逐日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者，項目涉及五大支柱財富及四個特色財富，個中，電氣機器及設備制造業、電子信息制造業這兩個支柱財富的項目最多，別離占35.4%和30.8%，特色財富中則以包裝印刷業的項目最多，占6.9%。
上述"呆板換人"申報項目完成后，勞動出產率平均提高1.7倍，同時可減罕用工約8.7萬人，單元產物本錢平均下降11.1%。
各行各業努力搞自動化進級
在中國提出"中國制造2025"成長計謀后，這兩年各行各業都在努力舉辦自動化改革。
在家電行業，近兩年來海爾、美的、格力三大巨頭紛紛發力出產車間的自動化改革。個中，韓國主機 韓國游戲代理，美的團體家用空調事業部早在2010年就開始在各個車間遍及應用種種三軸、四軸呆板人。據相識，2014年，美的空調年營收從2011年的500億元，增至700億元，工人數量從5萬降至2.6萬人。美的空調打算到2018年，工人數淘汰至2萬人。美的方面稱，打算2016-2020年美的再投入50億舉辦出產自動化進級。
美的團體去年年報顯示，在職員工數量為93299人，比2014年淘汰14821人。格力電器去年財報也顯示，在職員工數量為70561人，較上一年度淘汰858人。不久前，格力電器在公布為員工加薪1000元的文件中也提到，“因通過自主創新實現出產自動化，提高人均效率”。
為了實現制造業進級，美的、格力甚至都已跨界呆板人規模。
在東莞多家上市公司中，勁勝緊密（300083.SZ）屬于自動化改革的典范代表。2014年至今，勁勝緊密啟動了大局限的"呆板換人"工程。去年7月，勁勝緊密成為國度家產與信息化部2015年智能制造首指揮范項目標試點企業之一。
據相識，總部位于長安鎮的勁勝緊密是一家以手機緊密組件為焦點業務的公司。勁勝緊密相關認真人11月30日在接管逐日經濟新聞（微信號：nbdnews）采訪時暗示，公司智能制造方案劈頭成就使得公司產物品質良率從95%晉升至98%，產物開拓周期縮短30%；產能晉升15％。
