凡是來說，位于中國境內的勞動麋集型企業城市在春節期間放假停工，并在節后開足馬力全速運營，富士康自然也不破例。只不外，本年的富士康好像并沒有延續往年的這一傳統。

按照臺灣《電子時報》的動靜稱，富士康今朝已經暫停了多條iPhone出產線的運營，產線工人也已經被布置到其它出產線。動靜指出，這一改變的主要原因是市場對付iPhone 7和iPhone7 Plus需求已顛末尾巔峰期，且今朝iPhone 7系列的庫存也已經足夠滿意將來需求。

雖然，假如iPhone 7系列的市場需求再次規復，這些暫停的出產線也會從頭開始運營。不外憑據蘋果每年一更新手機的換代頻率來看，iPhone 7系列市場需求再次上漲的大概性恐怕很難產生，且凡是春節后iPhone就已經算是進入了銷售淡季。

由于多條iPhone產線的臨時停工，很多不肯意前往其他產線任職的富士康工人都選擇了去職。因此富士康也開始了新一輪的招工，招工局限則到達了2萬人閣下。個中，富士康有意招收約莫18000名學生，個中大學結業生12000人，高中結業生6000人。

需要指出的是，新加坡云主機 香港云主機，這一次招工局限也是富士康在中國境內展開的最大一次，該公司但愿可以或許通過此次雇用到的人才造就出下一代工場主管，并為本身在全中國的三十多家工場儲蓄氣力。

詳細來說就是，這些大學結業生在進入富士康后將被造就從事差異種類的高薪事情，好比從事電子商務、人工智能、數據部分、呆板人、自動化、新質料、機器工程等規模的崗亭，并有望成為富士康將來率領層的一員。

富士康董事長郭臺銘暗示，這些新招大學結業生員工將從最下層的崗亭做起，并參加同很多主要客戶相關的項目事情。今朝，富士康在中國的工人總數高出了100萬人。這些工人的根基月薪在350美元閣下，算上加班人為后的實際薪水則為850美元閣下。

“進級出產技能是我們的方針地址，但要實現這一方針必需首先進級我們的人才儲蓄。當我們出產新產物的時候，我們需要擁有富裕常識儲蓄的人才，我們則可覺得他們提供相應的事情履歷。已往，富士康凡是會被外界同農村外來員工接洽在一起，但此刻我們但愿雇傭的是擁有大學學歷的都市人才和工程師。”郭臺銘說道。

雖然，固然iPhone 7的出產周期已經漸入尾聲，但這絲絕不料味著富士康遷就此坐吃山空，因為來自多個媒體來歷的動靜都指出該公司將在本年晚些時候認真iPhone 8的部門出產、組裝事情。并且，得益于市場對10周年版iPhone的樂觀情緒，作為蘋果智妙手機的最主要代工場商，鴻海緊密的股價在已往一年也累計上漲了29%，觸及十年最高點。

動靜稱，除了富士康、和碩連系外，緯創(Wistron)也已經從蘋果哪里拿到了下一代iPhone的出產訂單，這就使得新iPhone的代工場首次到達了三家。雖然，緯創也并不是第一次為蘋果代工。早在之前的iPhone4以及iPhone 5c出產中，緯創即是個中的代工場之一，這一曾經的代工履歷也讓緯創大受裨益。