在信息量爆炸的社會，人與人的來往老是那么急遽而淺顯，于是貼標簽好像成了晤面識人之初最為便捷的步伐，形象如“高富帥”、隱喻如“白蓮花”，或莫名如“技能女”。
“技能女”，一般指具備理、工科配景，從事相關技能事情的職業女性，如措施員、硬件工程師、產物研發等。但跟著網絡信息的流傳、各類輿論的發酵，“技能女”這個標簽好像被賦予了更多的寄義，總帶有那么一股子說不清道不明的感受。
在科技行業，女性從業者的百分比為26%；而在安防行業，這個比例大概更低。在科達，3300多名員工中研發人員近50%，而女性從業者僅占12%.三八女神節，一起來聽聽她們的故事，深入相識后，或者我們對這個被標簽為“技能女”的群體會有新的認識。
生于新疆，結業于北京，過了4年北漂糊口，但始終難忘故土。康博在返鄉后機遇巧合進入了科達，成為了一名售前技能支持，以后與“加班”二字結下了不解之緣。
新疆地區非凡，directadmin下載 美國虛擬主機，安防市場潛力龐大，而有項目標處所就必有售前。在進入公司后，康博接到的第一個任務就是用4天時間為烏魯木齊國際展覽中心設計監控方案。從未打仗過現場勘點、圖紙標注、前端選型的她懵了，獨一的印象就是鋪滿辦公桌的圖紙與空曠的集會會議室。是咬牙硬抗照舊含淚放棄？康博選擇用十幾通電話的誠意與兩個通宵的時間來沖動項目技能總工，在規按時間內圓滿完成了任務。
以DeepEngine-1000高機能計較處事器為例，功耗3000W，在顯卡零部件的具體參數未知的環境下，系統散熱要如何設計？董海勤做劈頭估算及劈頭方案設計只需2周。
11年打仗安防，15年進入科達，作為一名熱設計工程師，用她本身的話來說就是做“系統散熱”的。簡樸的四個字背后包括著并不簡樸的事情內容，對利用場景的考查、對客戶需求的調研、對產物布局的設計以及后期的維護問題等等，這都是她需要思考的問題。
假如說黑框眼鏡、牛仔褲是技能男的標配，那么技能女會是奈何的呢？長發齊肩，明眸善睞，與孫偉的晤面，絕對會讓你面前一亮。
很難想象這樣一位溫婉柔和的女子會成日與產物參數、技能方案為伍，但孫偉確實從事著這樣的事情。細細想來，事情與形象從不斗嘴，做技能的未必都是男性，也未必都是刻板沉悶、不茍言笑。事情中的孫偉勤勉認真，糊口中的孫偉本性飛揚。
在我們科達的每一個樂成產物和項目標背后，大概都有這么一個冷靜無聞的女性技能事情者，她們固然有著差異的本性，但也無一破例都有著光鮮的共性，那就是專業強大的技能實力與努力向上的事情立場。
三八女神節，科達致敬向上的氣力，感激你們一路同行。
