伴隨云計算、大數據及人工智能的飛速發展，行業人才不足的問題該如何解決？ 6月16日，在“騰訊云培訓認證中心開放日”活動上，騰訊云培訓認證中心負責人王雋發表了《構建云計算時代的人才生態》的主題演講，面向在場行業專家、企業技術大咖、開發者和高校學生，分享了騰訊云培訓認證在助力行業人才生態構建，為用云企業和高校提供高質量的人才培訓服務，幫助云計算從業者提升技術能力，實現自我價值等方面的相關思考和舉措。

（騰訊云培訓認證中心負責人王雋）

云計算行業人才短缺，供需矛盾問題亟待解決

云相關技術的發展和普及，社會和企業對云開發、云運維、云架構等相關技術人才的需求成井噴形增長。據第三方機構預測，預計2020年中國公有云和私有云的市場規模合計將超過1400億元。而數據統計顯示，2018年，國內云計算人才在互聯網崗位占比不到5%，未來5年內我國云計算產業將面臨高達150萬的人才缺口，供需矛盾凸顯。

與此同時，亞洲服務器，行業前景不可估量的另一面，是高校傳統教學與企業的實際用人需求之間不夠匹配，主要體現在兩方面：一是時間差的問題，云計算相關技術發展日新月異，能夠緊跟最新技術的系統化教育培訓不夠健全完善；二是高校學生普遍存在實踐經驗不足，初入職場時難以快速上手的問題。

（騰訊云培訓認證中心負責人王雋）

騰訊云培訓認證中心負責人王雋表示，騰訊云已經為政府、工業、企業等50萬+客戶提供了上云服務，多年來在項目中積累了很多知識沉淀，并且客戶、開發者、學生對騰訊云的認知度逐步提升，對培訓訴求愈發強烈。在這樣的背景下，騰訊云培訓認證中心應運而生，通過開展一系列專業的培訓課程和認證體系，幫助企業培養用云人才，同時和高校展開深度合作，把騰訊云優勢資源與經驗能力輸出給學校，從而幫助高校學生更好的與社會需求接軌，進而推動行業人才生態建設。

打造騰訊云權威認證體系，構建云計算時代的人才生態

針對目前人才短缺和高校專業教育普遍存在的現狀，騰訊云培訓認證中心負責人王雋也系統介紹了騰訊云培訓認證的定位思考、運作模式和業務體系。王雋表示，騰訊云培訓認證的發展定位，就是“為行業提供有價值的技術認證，拉近企業與個人的距離，提供有影響力的技術能力標簽”，一方面為云計算行業助力，構建行業人才生態；另一方面為相關領域專業人才提供有價值的權威技術認證，做人才事業進階的實用助手。

活動現場，王雋還首次對外披露了騰訊云培訓認證的運作模式，“由騰訊云培訓認證中心輸出培訓內容，傳導給線上線下的合作伙伴和高校，開發者和學生可以到培訓機構和學校進行學習，然后去考取認證。證書由騰訊云培訓認證中心統一頒發，指定騰訊云官網作為唯一查詢平臺，保證證書的官方性、嚴肅性和統一性。”王雋強調，同時騰訊云培訓認證中心還持續建設線上的人才庫以及線下的人才雙選會，向騰訊生態企業、用云企業進行人才推薦，最終形成一個正向、積極的循環。

針對大家頗為關注的騰訊云認證體系，王雋也進行了詳細的介紹。他表示，騰訊云認證是針對IT開發者和在校大學生的專業權威技術認證體系，包括云計算技術認證和專項技術認證兩方面，提供云從業者、云開發、云運維、云架構、大數據、人工智能等多個職業發展方向的認證路徑，相關領域人才能夠清晰的了解晉級之路。騰訊云認證一方面能夠助力IT開發者、高校學生獲得騰訊云權威專業憑證，提供就業及職場競爭力。另一方面，也幫助企業用人單位，能夠快速甄選人才。

行業人士指出，工業和信息化部印發《推動企業上云實施指南(2018-2020年)》提出要加快企業上云進程，并明確了2020年全國新增上云企業100萬家的目標，并且5G時代的到來，將進一步推動云計算、云服務滲透率的快速提升，云服務將迎來黃金發展期，人才缺口近幾年可能會不斷增大。騰訊云認證體系的推出，其專業化、體系化的權威考試內容，創新的課程實操平臺，以緊跟行業最新發展動態，理論和實踐的高度融合，實現培訓、學習、認證、推薦的良性循環，亞洲服務器，有望為行業輸送一大批“生力軍”，有助于我國云計算相關行業的發展和人才價值的實現。