高速增長的云計算，成為科技行業熱門爭奪焦點，各家公司都在縮小和行業龍頭亞馬遜的差距。據外媒最新消息，亞馬遜日前起訴美國地區云計算部門的一名前銷售高管，此前他突然跳槽到競爭對手谷歌云計算部門，亞馬遜認為此舉違反了合同中的競業禁止條款。

據國外媒體報道，住在賓夕法尼亞州的菲利普·莫葉(Philip Moyer)于2017年加入了亞馬遜云計算部門，并在這家科技巨頭的家鄉華盛頓州簽署了一份協議，他承諾在離開該公司后至少18個月內不為競爭對手工作。

不過，今年5月，莫葉告訴他的老板，他要辭職，去“亞馬遜云計算”的主要競爭對手谷歌云計算部門做銷售。

上個月底，亞馬遜在華盛頓州金縣法院起訴莫葉，指控莫葉違反了上述競業禁止協議。該公司正在申請一項限制令，以阻止莫葉加入谷歌云計算，并禁止他在未來12個月內從亞馬遜挖走任何人員。

實際上，莫葉加盟亞馬遜云計算業務時，他已經卷入了亞馬遜的大量商業機密信息中，這涉及到亞馬遜云計算未來服務和發展策略，以及具體業務需求和一些關鍵的云計算客戶情況。

因此，莫葉的雇傭合同中包含了一項競業禁止條款——這在華盛頓州是合法的——他承諾，在離開“亞馬遜云計算”后的18個月內，云主機租用，他不會接受一份讓他與該公司直接競爭的工作。

亞馬遜在訴狀中表示，只要莫葉在離開公司后的18個月里不參與云計算相關業務，他跳槽去哪里也沒有關系。然而，當谷歌無法保證這一點時，亞馬遜表示別無選擇，只能請律師。

“谷歌拒絕了亞馬遜的要求，directadmin授權，即讓莫葉無法代表谷歌使用亞馬遜云計算的機密和專有信息，”亞馬遜在訴狀中寫道。

“因此，亞馬遜被迫請求法院協助，讓莫葉遵守合同義務，并賠償他違反合同給亞馬遜造成的任何損失。”

谷歌發言人拒絕就這一未裁決訟置評。

這起訴訟再次將焦點放在了科技行業競業禁止協議的使用上。包括加州在內的美國許多州都禁止此類條款，因為它們被視為不公平地限制了勞動者的工作權利。

媒體注意到，這并不是亞馬遜第一次起訴其前員工在谷歌云計算謀得一份工作。

美國云計算領域的經濟專家奎寧（Corey Quinn）表示，盡管亞馬遜在這一訴訟中提出的競業禁止條款可能在華盛頓州是合法的，但是背后的邏輯可能是站不住腳的，因為亞馬遜過去在加州和其他沒有支持競業禁止的州開展業務或者爭奪人才，并沒有遇到問題。

在云計算市場，亞馬遜是毋庸置疑的行業老大，第三方市場報告顯示該公司獲得了半數的營收市場份額，是谷歌、甲骨文、IBM、微軟等對手的幾倍之多，亞馬遜的一些對手正在展開合縱連橫，謀求削弱亞馬遜的主導優勢。

通過云計算，企業和政府無需購買服務器、專用軟件和電信帶寬構建聯網數據中心，IT基礎設施成本大幅降低，他們只需要向云計算公司支付包月或者包年費用，就相當于擁有了屬于自己的數據中心或機房。