為了成功進行云遷移，企業(yè)需要建立一個專家團隊，并且需要了解云遷移團隊所扮演的角色。
企業(yè)將一些應用程序遷移到云平臺中并每天進行調用是一回事，而進行一次完全的云計算遷移是另一回事，這涵蓋了IT環(huán)境的幾乎所有方面。
隨著企業(yè)致力于以云計算為核心策略進行數(shù)字化轉型，完全的云遷移正變得越來越普遍。通過混合云和多云方法，企業(yè)不僅可以將這些服務用于最終用戶的應用程序，還可以在存儲、開發(fā)、安全性和其他領域利用這些服務。
研究機構Gartner公司分析師在2019年5月指出，大多數(shù)采用公共云的企業(yè)都在使用多個云計算提供商的云服務，并出于避免供應商鎖定或利用同類優(yōu)秀產品的愿望而采用多云策略。大多數(shù)大公司都將繼續(xù)采用這種方法。
企業(yè)的多云計算決策通常基于三個方面的考慮：一是希望提高敏捷性，并避免或最小化供應商鎖定。二是現(xiàn)代應用程序是通過設計以模塊化的方式創(chuàng)建的，可以采用多個云計算提供商的云服務或使用來自多個云平臺的服務。三是統(tǒng)一對其IT系統(tǒng)的管理和監(jiān)視以確保運營控制。企業(yè)通過使多個云計算提供商的策略、過程、流程實現(xiàn)標準化來做到這一點。
很多企業(yè)推出的“云優(yōu)先”計劃需要團隊合作和大量技能，需要確保他們有合適的參與者，以確保云計算策略成功。
企業(yè)云遷移團隊的關鍵成員
(1)行政管理人員
任何遷移策略都需要有一位對云遷移的成敗負有主要責任的領導者。這可能是首席信息官、首席技術官或其他高級IT管理人員;或者是首席云計算官(CCO)，這是一個相對較晚出現(xiàn)的高管職位，主要負責管理企業(yè)的云計算環(huán)境。
隨著云計算變得越來越重要，期望看到更多企業(yè)任命首席云計算官，他們負責確保企業(yè)從云計算計劃中獲得較大的價值，同時降低風險。這在很大程度上是通過使云計算服務與企業(yè)的業(yè)務目標緊密結合來實現(xiàn)的。
無論誰來管理云計算工作，云計算領導者都需要監(jiān)督戰(zhàn)略的每個階段，其中包括評估企業(yè)的需求、評估云計算提供商，部署云計算服務以及維護服務。云計算領導者還應與管理安全性、可用性和其他云計算管理領域的人員緊密合作。
(2)執(zhí)行發(fā)起者
任何重大的技術計劃都可以從企業(yè)的贊助者或支持者中受益，云遷移也不例外。根據業(yè)務規(guī)模或項目規(guī)模，其支持者可能是首席執(zhí)行官、首席運營官、首席財務官、首席信息官，也可能是企業(yè)整個高管團隊和董事會。
關鍵在于，高層管理人員的認可對云遷移戰(zhàn)略的成功至關重要。如果沒有他們的支持，為這項努力提供資金和其他資源可能會更加困難。
關于云計算的問題是，它可以對業(yè)務的幾乎每個方面都產生影響：IT、人力資源、財務、營銷、銷售、產品開發(fā)、法律、客戶支持以及其他領域。有很多利益相關者可能會受到云遷移的影響，歐洲服務器租用，而且在未來的幾年里對企業(yè)業(yè)務產生影響，因此需要企業(yè)高層的全力關注和支持。
(3)云計算架構師
就像建筑物或內部IT基礎設施需要架構師一樣，云計算策略也需要架構師進行更好的管理。
云計算架構師是創(chuàng)建和設計云計算環(huán)境并且持續(xù)維護云計算架構的工作人員。云計算架構師應該使云計算架構與企業(yè)目標保持一致以應對面臨的挑戰(zhàn)。
此外，云計算架構師還要了解IT基礎設施、內部服務水平協(xié)議(SLA)、各種云計算技術、編程語言、法律和監(jiān)管，以及網絡安全等問題。
云計算架構師必須與其他團隊成員緊密協(xié)作，以確保設計滿足利益相關者(例如業(yè)務用戶)的需求。云計算環(huán)境越復雜，該職位就越重要。
(4)云計算工程師
云計算基礎設施團隊的另一個重要成員是云計算工程師，他負責與云計算相關的許多技術，其中包括設計、管理、維護和支持，這些都是與其他團隊成員(如云計算架構師)協(xié)作執(zhí)行的。實際上，在某些情況下，云計算工程師也可以充當云計算架構師。
由于云計算工程師的工作領域包括網絡設計、存儲、虛擬機(VM)資源分配、安全，云計算團隊可能會包括專注于特定領域的不同工程師。其中包括云計算軟件工程師、云計算安全工程師、云計算系統(tǒng)工程師和云計算網絡工程師。
云計算工程師需要熟悉領先的云計算提供商的云計算服務環(huán)境、軟件開發(fā)、系統(tǒng)工程、Web服務和編程語言等領域。
(5)云計算系統(tǒng)管理員
