就業扶貧是精準扶貧的治本之方。

在傳統的就業扶貧體系中，組織招聘會、勞務輸出等形式可解決一部分具有初級就業能力的勞動力就業，但是就業效果、收入水平、可持續性等方面都存在不確定性，勞動力勞動價值難以得到充分發揮，就業質量和增收效果難以得到有效保障。

究其原因，根本是在于其技術和能力的限制。

但目前大部分技能培訓學校所開設的技能培訓內容，也大多以理論培訓、職業資格培訓為主，就業技術和能力的提升空間有限，增收空間相應也不高。

如何更好地提升貧困勞動力的技能技術，提高其就業能力，享有中高水平職業待遇，實現高質量可持續脫貧，香港服務器租用，直至帶動一家一戶一村，是目前我們就業扶貧需要思考的問題。

統計數據顯示，未來3~5年，中國需要180萬大數據人才，但目前只有約30萬人，同時，云計算人才缺口2018年將達到700萬人。據統計，行業平均薪資可達3800-6500元/月。

鑒于此，在我國行業發展存在巨大專業人才需求的背景下，中聯數據與阿里巴巴（中國）教育科技有限公司、北京郵電大學、中國信息通信研究院、亞太互聯網信息中心進行合作，開展了對下一代互聯網、數據中心基礎設施及大數據研發方面的高、中、低三檔的培訓及就業對接。

考慮到當地受訓人員家庭困難的實際情況，中聯數據心懷社會責任，根據自身發展特點，在烏蘭察布、張家口等地區建立大數據產業基地，并與當地的職業中專學校對接進行大數據基礎理論學習；中后期在中聯數據北京產學研實訓基地完成實景、走位、系統、項目實施、最終考核等高級培訓。

在3-4個月的培訓過程中不向學員收取培訓費用，并根據學員不同的文化基礎進行相應培訓的“大數據零基礎培訓—>高質量就業”的模式，同時，中聯數據對學員在北京的實訓期間給予相應補助。

迄今，中聯數據已成功實現了第一期對張家口等地人員培訓200余人，通過培訓考核后對自身消化和向阿里等行業企業輸出專業人才超150人。

每個學員都具備了利用所學知識在大數據行業謀求高收入的能力，輸出人員70%以上在張家口當地就業，平均工資達到4000人民幣/月以上，自身的職業技能及就業水平發生了脫胎換骨的巨變，大幅提高了當地低收入家庭的收入水平,真正做到了“一人就業、全家脫貧”。這種模式對于提高貧困人口就業能力，實現其高質量脫貧具有示范意義。

中聯數據準備在第二期工作中擴大規模，針對當地建檔立卡貧困戶進行有針對性的技術賦能培訓，域名注冊，升級密云“下一代互聯網產學研基地”等工作。在加大對該項工作的投入的同時，將該模式涉及范圍不斷擴大、更加精準、更加有效，確立技術賦能促進高質量就業扶貧新模式。