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摩拜單車對(duì)裁員的消息予以否認(rèn)

華為

新浪

趣店員工向媒體表示,趣店在11月陸陸續(xù)續(xù)分三波裁掉了近百名員工。此前9月份,趣店以出差名義派遣200多名員工到廈門工作,域名注冊(cè),對(duì)部分不接受出差的員工進(jìn)行勸離。不到兩個(gè)月后,趣店告知出差員工只能留在廈門或離職。公司對(duì)11月份被辭退給出的理由為:“業(yè)務(wù)框架調(diào)整,公司發(fā)生重大變故。”

摩拜員工在社交媒體上說,摩拜將對(duì)與美團(tuán)有業(yè)務(wù)重疊的部門人員進(jìn)行優(yōu)化,比如市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等,整體裁員比例在20%-30%之間。有摩拜內(nèi)部管理層人士向媒體表示,摩拜單車裁員確有其事,裁員幅度在30%。摩拜單車對(duì)裁員的消息予以否認(rèn),稱這是“正常的業(yè)務(wù)調(diào)整,部分崗位仍在招聘中”。

當(dāng)當(dāng)

斗魚

網(wǎng)傳人人車大規(guī)模裁員,員工突然接到通知“被離職”,員工系統(tǒng)無法登陸。有媒體確認(rèn)人人車北京站、深圳站、成都站、武漢站、重慶站等城市分公司,均已關(guān)閉部分員工系統(tǒng),涉及銷售和評(píng)估師崗位。人人車方面回應(yīng),“并非裁員,而是調(diào)整業(yè)務(wù)模式”。

網(wǎng)傳新浪微博成都研發(fā)中心全體裁員,所有人重新走面試流程,一直播團(tuán)隊(duì)裁員 3 分之1。新浪微博方面回應(yīng)稱傳言與事實(shí)不符,同時(shí)新浪表示,公司一直有推行末位淘汰機(jī)制。 

網(wǎng)傳科大訊飛準(zhǔn)備優(yōu)化30%的員工,官方回應(yīng)稱,為不實(shí)傳言,系公司正在進(jìn)行年末業(yè)績考評(píng)及末位淘汰工作,也同步為被優(yōu)化員工提供轉(zhuǎn)崗等人性化選項(xiàng)。科大訊飛董事長劉慶峰表示,云服務(wù)器租用,“面對(duì)激烈的競(jìng)爭格局,對(duì)員工的過度寬容是對(duì)員工的害;如果,我們不在組織內(nèi)進(jìn)行新陳代謝,企業(yè)和個(gè)人就會(huì)被時(shí)代和市場(chǎng)新陳代謝掉。”

摩拜

摩拜單車對(duì)裁員的消息予以否認(rèn)

因李國慶微博言論事件,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的官微發(fā)布說明“李國慶離開當(dāng)當(dāng)網(wǎng)管理層、決策層已有一段時(shí)間……CEO的位置由董事長俞渝兼任。”2月20日,作為當(dāng)當(dāng)創(chuàng)始人之一的李國慶發(fā)表公開信宣布離開當(dāng)當(dāng),將進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。

京東集團(tuán)開年大會(huì)上,京東宣布2019年將末尾淘汰10%的副總裁級(jí)別以上的高管。京東回應(yīng)稱消息屬實(shí),“京東正在積極推動(dòng)‘小集團(tuán),大業(yè)務(wù)’的轉(zhuǎn)型,旨在盤活資源、充分發(fā)揮組織活力,為多元業(yè)務(wù)的發(fā)展保駕護(hù)航,以實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的增長。”

結(jié)語

京東

科大訊飛

在月度全員會(huì)上,滴滴CEO程維宣布公司將做好過冬準(zhǔn)備,2019年將對(duì)非主業(yè)進(jìn)行“關(guān)停并轉(zhuǎn)”,對(duì)業(yè)務(wù)重組帶來的崗位重疊和績效不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行減員,整體裁員比例占到全員的15%,涉及2000人左右。但據(jù)說,這一波裁員竟然裁出了“幸福感”,原來,疑似滴滴員工爭搶被裁員名額的消息,因?yàn)?a href="http://www.qzkangyuan.com/cnidc/cio/jsgc/20180412/22578.html">滴滴給出的賠償金額高于員工預(yù)期!

百度推動(dòng)全員績效變革,引入員工考核系統(tǒng)OKR(Objectives and Key Results),全面“去KPI化”。OKR意為“目標(biāo)和關(guān)鍵成果法”,強(qiáng)調(diào)確立目標(biāo),明確目標(biāo)需達(dá)成的可量化“關(guān)鍵結(jié)果”,再通過結(jié)果完成考核。

滴滴

任正非接受央視采訪:“華為現(xiàn)在出問題的就是機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事,整個(gè)管理層級(jí)太多,我們正在改革。”華為輪值董事長郭平在新年致辭中說“要收縮一些多年沒有競(jìng)爭力的產(chǎn)品開發(fā),把人員轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)上去。”

盡管互聯(lián)網(wǎng)裁員潮來襲,讓不少人產(chǎn)生了悲觀心態(tài)。但也要注意到,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也創(chuàng)造了很多新興職業(yè),例如人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師等。東邊不亮西邊亮,總會(huì)有適合自己的那一個(gè)工作崗位的。

斗魚直播深圳分公司海外部門大量裁員的消息傳出,預(yù)估波及范圍大約為70人。斗魚方面回應(yīng)稱深圳團(tuán)隊(duì)只是斗魚某個(gè)業(yè)務(wù)線上幾個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一個(gè),這次只是團(tuán)隊(duì)正常的優(yōu)化調(diào)整。

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