據(jù)悉，楊杰調(diào)任中國移動董事長，是因為中國移動原董事長尚冰將退休，中國移動這艘通信航母需要一位更年輕的掌舵人引領(lǐng)發(fā)展。
中國移動一名內(nèi)部人士對《國際金融報》記者明確表示，“與混改毫無關(guān)聯(lián)，但毫無疑問，楊杰在未來中國移動的改革中將發(fā)揮關(guān)鍵作用。”
針對這一消息，《國際金融報》記者分別向中國電信和中國移動方面求證，雙方皆回應(yīng)稱“消息屬實”，中國移動方面還表示，集團公司還為此在今天上午召開了中層以上管理人員大會。
2、楊杰的使命與挑戰(zhàn)
3、誰來接班？
《國際金融報》記者得知，目前業(yè)內(nèi)對此揣測頗多，而其中多數(shù)都將任職人選鎖定為中國電信總經(jīng)理柯瑞文或中國移動總經(jīng)理李躍。
據(jù)悉，2016年4月，楊杰升任中國電信董事長，當(dāng)年7月，中國電信便推出了轉(zhuǎn)型3.0發(fā)展戰(zhàn)略，著重推進網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化和運營智慧化，通過打造新一代智能信息基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)建各行各業(yè)信息化融合生態(tài)，提高經(jīng)濟社會發(fā)展的全要素生產(chǎn)率。
在楊杰離任之后，誰來接任中國電信董事長一職也成為業(yè)界關(guān)注的話題。
來源：中國電信2018年前三季度報告
項立剛稱，楊杰調(diào)任中國移動董事長，符合國企領(lǐng)導(dǎo)的任免原則和輪崗習(xí)慣，是一次組織規(guī)范下的正常人事變動。
通信行業(yè)專家項立剛對《國際金融報》記者表示，“央企任免領(lǐng)導(dǎo)人有著嚴(yán)格的規(guī)范，一般情況下，正職滿63歲，副職滿60歲就要退休，尚冰已經(jīng)到了退休年齡；同時，國企為了防止腐敗，領(lǐng)導(dǎo)人之間會經(jīng)常進行輪崗，而輪崗也可以使領(lǐng)導(dǎo)人在不同的企業(yè)和崗位上，訓(xùn)練多元的視野，提升綜合的管理能力。”
項立剛則認(rèn)為，1959年出生的李躍，今年已經(jīng)60歲，這在一定程度上也使其能否升任中國電信董事長一職充滿變數(shù)和不確定性。
財報顯示，2017年，中國電信經(jīng)營收入為3662億元，同比增長3.95%；公司股東應(yīng)占利潤為186.17億元，同比增長3.3%；2018年前三季度，中國電信經(jīng)營收入2849.71億元，同比增3.6%；股東應(yīng)占利潤為190.34億元，同比上升2.7%。
自2018年7月開始的傳聞，最終落地。
有業(yè)內(nèi)人士對《國際金融報》記者分析稱，這是一次正常的人事變動，“60后”的楊杰一直以穩(wěn)健著稱，在電信企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，“調(diào)任中國移動董事長之后，推動中國移動的改革與轉(zhuǎn)型將成為楊杰的重要任務(wù)與挑戰(zhàn)”。
項立剛也表示，對于中國移動來說，未來幾年的重點工作是推進5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、確保市場業(yè)務(wù)的增值保值以及如何打造共贏發(fā)展的行業(yè)環(huán)境并實現(xiàn)市場份額的持續(xù)領(lǐng)先。“這是中國移動的發(fā)展方向，也是楊杰面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)”。
早在2018年7月，中國電信總經(jīng)理劉愛力調(diào)任中國郵政集團董事長之際，就有消息稱，楊杰將調(diào)任中國移動董事長。
彼時，1955年出生的中國移動董事長尚冰即將退休，域名注冊，中國移動需要一位新的掌舵人，時年56歲的楊杰被業(yè)界認(rèn)為是最佳人選之一。
近日，中國移動或?qū)⒗^中國聯(lián)通之后進行“混改”的消息成為業(yè)界熱門話題，但截至目前，中國移動方面并未對此明確表態(tài)。
