隨著云計算、大數據、人工智能、區塊鏈、5G等新一代信息技術向金融領域的不斷滲透，金融科技的融合發展持續深化。然而，金融、科技復合型人才缺失是目前制約金融科技工作順利推進的瓶頸之一。2019年8月，中國人民銀行印發《金融科技（FinTech）發展規劃（2019-2021年）》，提出要把“加強人才隊伍建設”作為重要的戰略部署之一，VPS租用，為金融科技發展提供保障，并詳細指出要“制定金融科技人才培養計劃……造就既懂金融又懂科技的專業人才，優化金融業人員結構，為金融科技發展提供智力支持”。

為了推動金融科技人才隊伍建設，進一步促進信息技術和金融市場各項業務的深度融合，2019（第二屆）金融科技產業峰會專門設置了分論壇“金融科技與復合型人才培養”，將于11月1日在北京國際會議中心正式舉行，屆時與會金融機構、科技企業、科研院所等業界專家、學者將共同探討金融科技復合型人才培養之道。

本次論壇看點如下

01把握人才與培養現狀，驅動培養方式創新

人是科技創新最關鍵的因素、創新驅動實質上是人才驅動，而金融科技人才是金融科技有效運行與職能實現的重要支撐。本次金融科技與復合型人才培養分論壇將邀請行業專家、高校與企業大學教授，共同探討金融科技時代的人才培養與學科建設。

02聚焦人才評估認證，推動高質量人才培養

為了提供與國際接軌的高質量金融科技復合型人才，為金融科技發展提供智力支持，金融科技復合型人才的培養也需要關注金融科技人才的評估體系與認證標準。分論壇將邀請業內專家分享其推動人才評估認證的實踐與做法，為行業建設高質量金融科技復合人才隊伍提供重要參考。

03探索人才培養之道，助力金融數字化轉型

數字化時代金融行業經營環境面臨諸多挑戰，金融脫媒化加劇、利差持續縮小等越發顯著，在此環境下通過數字化賦能提效可以快速響應市場和客戶體驗需求，一定程度上將豐富金融服務渠道、優化產品供給、降低服務成本等。然而目前金融科技人才數量不足、質量不高的現實制約了數字化轉型進程。本次分論壇將邀請各屆代表就“數字經濟時代的金融科技人才培養”開展圓桌討論，共同探索人才培養方式方法，助力金融行業數字化轉型。

中國信息通信研究院金融科技研究中心作為本次分論壇的主辦部門，為了增強金融科技人才服務金融行業的能力，中心在金融科技人才培養方面積極探索，目前已與中國銀行業協會、資本市場學院等開展金額科技人才培養相關的多領域合作，助力金融科技人才隊伍建設，為金融科技發展保駕護航。

會議議程

重磅嘉賓介紹

論壇出品人：馬聰

中國信息通信研究院云計算與大數據研究所金融科技部 政策與產業咨詢總監

馬聰，中國信息通信研究院云計算與大數據研究所金融科技部 政策與產業咨詢總監，主要研究領域包括金融科技領域相關政策、產業研究等，持續推動5G在金融領域應用、數字普惠金融、金融科技人才培養等工作。

論壇出品人：曾雪云

會計學博士，民建會員，北京郵電大學經濟學教授，北京大學博士后，歐洲服務器，財政部學術領軍人才，在互聯網金融、金融科技、資本市場、商業模式、公司治理、會計理論等領域有廣泛研究。

在會計基礎理論與區塊鏈金融及會計應用方面的研究具有基礎性、原創性，獲得北京市哲學社會科學優秀成果獎、蔣一葦企業管理獎、楊紀琬會計學獎等多項省部級學術獎勵。主持多項國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家和省部級課題。擔任國家自然科學基金委通訊評審專家和多家重點期刊通訊評審人。在《管理世界》、《金融研究》《會計研究》、等重點期刊發表論文多篇。先后擔任中源協和、優德精密、七彩化學等上市公司獨立董事，2018年組建北京郵電大學公司金融與創新發展研究中心并舉辦有多場國內國際學術論壇。

演講嘉賓：楊濤

CFT50首席經濟學家、國家金融與發展實驗室副主任、中國社科院金融研究所所長助理