加速布局新型基礎設施建設，正成為中國實現多重戰略目標的關鍵之舉。數據中心(IDC)作為數字基建的地基工程，進入了“爭分奪秒”的建設期，人才緊俏度急速攀升，甚至數據港(51.250, -0.20, -0.39%)等龍頭企業的員工已被點名“挖角”。
隨著復產復工的有序推進，前期因為疫情管控無法正常復工的數據中心項目開始有序恢復。
面對人才剛需，正在積極轉型IDC數據中心的龍宇燃油(7.430, -0.02,-0.27%)開啟了“云招聘”。龍宇燃油總經理劉策告訴記者，由于隔離限制，目前的招聘難度仍比較大，只能通過遠程面試的方式進行。而且，面試完之后的員工到崗速度也受到影響，考慮到各地的“隔離”要求，國內服務器租用服務器托管，人才聚攏成為影響數據中心“工期”的關鍵問題；與此同時，個別武漢員工受隔離要求，目前還處于異地在線工作狀態，一些需要現場解決的工作困難比較大。
行業“老兵”成為一些企業“挖角”的對象。有業內人士向記者爆料，人才市場上已有同行點名漲薪“挖”數據港的人，資深運維經理的年薪可以達到50萬元以上。
面對旺盛需求，數據港明顯感受到了“人才爭奪”的壓力。“簡歷數較之前下降比較多，因為行業是熱點，人才爭奪比較厲害。”公司內部人士向記者坦言。按照之前確定的招聘計劃，數據港今年計劃招聘人數將超過400人，其中多數為運維人員。
根據數據港日前發布的2019年財務報告，2019年公司累計數據中心運營IT負載規模達141mW，大幅增長約107%。公司新增的幾座數據中心正陸續交付，預計來自定制數據中心項目的建設需求未來10年可為公司帶來接近180億元的營收保障。
響應國家“新基建”號召，鵬博士(6.170, -0.06, -0.96%)也在儲備人才。記者從鵬博士大數據(鵬博士旗下經營大數據業務的子公司)了解到，公司通過自有的鵬云視訊等遠程協作辦公技術手段，控制辦公區人員密度，目前業務拓展、人員招聘等工作已經有序開展。據介紹，云主機租用，疫情防控期間，公司數據中心業務成立了各數據中心及辦公區域疫情應急小組，做到了數據中心服務無中斷。
目前，鵬博士數據中心總面積超過20萬平方米，運營機柜數達30000個，正由“自建自營”的傳統模式逐步向“自建自營+合作共建+受托運營”轉型，力爭到2023年管理機柜規模翻兩番。據鵬博士相關負責人介紹，公司目前在商務拓展、項目規劃和管理、建設施工、數據中心運維運營等方面都有極大的人才需求，2020年將成為重要的人才儲備發展年。
大型數據中心的需求增長，也帶動了高端計算機、存儲等需求的提升。2019年，中科曙光(46.830, 0.03, 0.06%)凈利潤同比增長37.86%。除保持傳統高端計算機的硬件產品和市場優勢之外，中科曙光抓住“新基建”發展機遇，加大云計算、大數據、人工智能等高附加值信息化產品和服務的業務占比，有效優化了企業營收構成。
中科曙光相關負責人告訴記者，因為疫情的原因，原產料、人力成本、運營成本可能都會上漲，但國內信息產業的總體發展態勢是樂觀的，機遇與挑戰并存。據透露，公司2020年將加大研發投入。2019年，公司研發投入總額達到9.21億元，同比增長27.26%，占營業收入比例進一步提高至9.67%。
根據中信建投(31.000, -0.22, -0.70%)證券的研究報告，目前國內新增IDC需求方仍以互聯網或云計算企業為主，包括阿里、騰訊、字節跳動等等。預計未來幾年在一線城市仍將供不應求，互聯網和云計算公司對IDC的需求將維持高增長態勢。
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