中國(guó)聯(lián)通昨日晚間公告稱(chēng)，公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首期授予方案（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“限制性股票激勵(lì)計(jì)劃”）規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，第六屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首期授予方案實(shí)施授予相關(guān)事項(xiàng)的議案》。

據(jù)悉，云主機(jī)，鑒于限制性股票激勵(lì)計(jì)劃確定的6名激勵(lì)對(duì)象因離職、死亡等原因不符合限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的要求，根據(jù)中國(guó)聯(lián)通2018年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司第六屆董事會(huì)第二次會(huì)議對(duì)首次授予的激勵(lì)對(duì)象名單及授予權(quán)益數(shù)量進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后，公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施首次授予的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由7，855人調(diào)整為7，849人，授予數(shù)量由80，302.4萬(wàn)股調(diào)整為80，247.5萬(wàn)股，預(yù)留的限制性股票數(shù)量不變。

按照計(jì)劃，首次授予時(shí)間定于2018年3月21日，授予數(shù)量80，247.5萬(wàn)股，授予人數(shù)為7，849人，授予價(jià)格為約定的3.79元每股。限制性股票自完成登記之日起24個(gè)月內(nèi)為限售期，在限售期內(nèi)，VPS，限制性股票予以限售，不得轉(zhuǎn)讓、不得用于擔(dān)保或償還債務(wù)。滿(mǎn)24個(gè)月后分三期解鎖，每期解鎖的比例分別為40%、30%和30%，實(shí)際可解鎖數(shù)量應(yīng)與上一年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤。

激勵(lì)對(duì)象包括中高層管理人員以及對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心管理人才及專(zhuān)業(yè)人才。其中公司高管、董事會(huì)秘書(shū)王霞和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姜愛(ài)華各授予21.6萬(wàn)股，其他中層管理人員、公司核心管理人平均每人可獲得10.22萬(wàn)股。

中國(guó)聯(lián)通股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在2017年8月份作為“混改”配套方案推出，并引起了廣泛的社會(huì)反響。該計(jì)劃2017年12月獲得國(guó)資委批復(fù)，并于2018年1月通過(guò)中國(guó)聯(lián)通網(wǎng)站或各下屬單位公告欄等途徑，在公司內(nèi)部公示了激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)。