2016年12月2日，對于羋大偉來說是難忘的一天。他沒想到，在這天上午，中國移動貴州有限公司召開的干部任免大會上，他的職務由公司黨委書記、董事長、總經理變成了貴州移動資深經理，結束了他在貴州移動長達六年的“掌舵”生涯。他更沒想到，當天他在送領導去機場的路上被省紀委調查組帶走。

其實，他“沒想到”的結局，從他第一次走上歧途就已注定。

“我對自己犯下的嚴重錯誤非常痛恨，深感對不起黨、對不起組織。我罪有應得。”審查期間，羋大偉痛哭流涕。

忘記囑托，和老板朋友紙醉金迷

1958年，羋大偉出生在一個普通的工人家庭里，他在家里四兄弟中排行第三，父母經常教育他們兄弟要好好學習文化知識，不做壞事，長大做有用之人。羋大偉的父親在晚年時，特意將珍藏多年的全國勞模純金質獎章和一直用的上海牌手表傳給了他，告誡他要好好工作，不要辜負黨的培養。家庭的教育使得羋大偉更加刻苦努力。參加工作以后，他從最基層的通信機務員干起，經過20多年摸爬滾打，在2010年11月，成為中國移動通信集團貴州有限公司黨委書記、董事長、總經理，實現了自己憧憬多年的“一把手”之夢。

前期剛當上領導干部時，羋大偉工作廢寢忘食，一心撲在事業上，取得的工作成績得到領導和同事們的肯定。但隨著職務的升遷，羋大偉的世界觀、人生觀、價值觀發生了偏移，逐漸沉迷于紙醉金迷的生活。

每當到了夜晚，結束一天工作的羋大偉經常與老板“朋友”們相聚在高檔KTV和酒樓會所里把酒言歡，國內服務器租用 服務器托管，在麻將桌上揮金如土，每天輸贏都在萬元以上。久而久之，羋大偉迷戀于你來我往的吃請中，甚至對老板安排的“特殊服務”也來者不拒，把其看作兄弟情深的體現，在不知不覺中，羋大偉鉆進了企業老板用金錢、人情和關系編織的牢籠中。

“不矜細行、終累大德”“小洞不補、大洞吃苦”。和眾多落馬官員一樣，羋大偉正是在小事、小節上放松了警惕，思想上麻痹大意，最終沒能守住清正廉潔的底線，滑入腐敗深淵。

2002年，時任貴州移動公司副總經理的羋大偉收到了第一筆70萬元賄賂款，面對巨額錢財，羋大偉一夜未眠，苦苦思考：“我幫他們的忙，也要承擔一定風險，承擔風險就要有回報。”經過一夜的思想掙扎，羋大偉忘記了父母的殷殷囑托，忘記了多年來組織的培養與教育；一念之間，羋大偉丟掉了黨員干部的理想信念，被貪欲所俘獲、驅使。

理想信念的崩塌、錯誤思想的引導，使羋大偉立下“拿錢才能辦事，幫忙要有回報”的處事規則，從2007年至2016年近十年的時間里，他利用手中的職權為所謂的老板“朋友”在承接項目方面謀取利益，收受企業老板賄賂人民幣1060萬元、美金2萬元。

錢財誘惑，兄弟齊奏貪腐“交響曲”

金錢為羋大偉一家三口帶來了“富足”生活，據羋大偉的妻子胡某某交代：“最近十年，家里生活、旅游、購物等每年花銷平均在20萬元左右。兒子大學期間就花費了30萬元，參加工作后每月還要給其萬余元的零花錢。”

每當回到家中，看到“幸福”的妻兒，面對收受的不義之財，羋大偉不但沒有感到不安，反而開始想著如何利用手中的職權“照顧”自己的哥哥。

羋大偉家中四兄弟，除四弟外，大哥羋某明，二哥羋某平均已退休，家庭條件相對差一些。在家中，羋大偉的職務最高，兄弟們都把他當成家中的“大哥”看待，羋大偉用盡一切手段去幫助家人共同“致富”。

“要送給我的好處費，給我或我哥都一樣，我們是一家人。”羋大偉將自己的哥哥羋某明和羋某平介紹給敖某等企業老板認識，要求企業老板帶著自己的哥哥做事，“照顧”好他們。“一方面，可以由自己哥哥出面利用自己的人脈關系和職務影響為企業老板謀取不當利益；另一方面，收取的‘好處費’又能解決家中成員資金方面的困難。”在羋大偉的刻意謀劃下，羋某明和羋某平就成了不法商人獲取移動公司項目工程的“尚方寶劍”。

這時，“要工程找某明，遇困難喊某平”成為敖某等不法商人心照不宣的“潛規則”。只要遇到有關移動公司的工程項目，敖某等都會將兩把“寶劍”請出來，靠“耍劍”輕松地取得項目，而羋某明和羋某平更是樂此不疲，甚至主動當起“傳聲筒”，直接向羋大偉“傳達”老板們的要求。通過此種方式，羋某明、羋某平與不法商人勾結，利用羋大偉的影響力直接獲取多個工程項目，通過收取好處費、領空餉等方式牟利500余萬元。

羋大偉正是在“親情”的外衣下，被他的家人一步步推向懸崖的邊緣。而他的家人，也將面對高墻鐵窗，痛苦反思。

帶壞一方，企業政治生態被毀