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中興被解聘高管發告別信:這樣的離開,實非所愿,深感屈辱

中興被解聘高管發告別信:這樣的離開,實非所愿,深感屈辱

7月6日傍晚,野馬財經從相關渠道獲得了剛被解聘的中興通訊執行副總裁(EVP)、全球營銷負責人張振輝當天發出的全員告別信——《卻顧所來徑,蒼蒼橫翠微——別了,我的小伙伴們》。

談及離職的感受,張振輝在公開信中兩次明確表示“深感屈辱”。比如,張建輝在公開信中直言:“這樣的離開,實非所愿,深感屈辱”。

談屈辱的離開——了中興T0時刻盡快到來

2018年7月5日晚,中興通訊發布公告,披露了公司董事會審議通過的高管聘免議案。該議案主要內容之一是:不再聘任趙先明為公司總裁,也不再聘任徐慧俊、張振輝等5人為公司執行副總裁,并將不在公司任職。

野馬財經對獲得的上述全員公開信涉及到的諸多細節,進行了仔細的比對、核實,公開信的真實性和可信度較高。

比如,張振輝在公開信中回顧了自己在中興通訊工作的18個年頭。理清散落在公開信全文中的張振輝履歷信息可知:

2001年27歲的張振輝大學畢業,進入中興通訊北京大項目組做普通業務員。2002年10月至2005年底,他進入中興通訊石家莊辦事處,并開始走上管理崗位。

2006年,張振輝輪崗到公司太原辦事處任事業部副總經理,同時被任命為三營第五片區區總。2009年4月,張振輝被調至三營電信總監辦任電信總監。

直到2014年初,張振輝被正式提拔為中興通訊SVP(副總裁),進入公司高管之列,分管營收規模近三百億人民幣的整個中興通訊三營。2015年12月底,張振輝由SVP升任公司EVP(執行副總裁),進入公司“常委班子”。

中興被解聘高管發告別信:這樣的離開,實非所愿,深感屈辱

張振輝簡介(來源:上市公司公告)

履歷所涉及的這些時間和職位信息跟上市公司公告信息吻合。此外,云主機租用,公開信中還涉及諸如專著、倡議書、管理工具、企業文化等表述,以及遣詞造句、引經據典的細節方面均與中興通訊相應的公開信息吻合。

在公開信中,張振輝稱,“眾所周知的原因,我與此次事件并無任何責任關聯……為了公司的下一步發展,為了T0時刻盡快到來,盡管深感屈辱,包括我在內的每一位高管,還是堅決履行公司簽訂的和解協議的要求,全部選擇離開!”

評價新管理層——實干派、強大戰斗力、深厚中興情懷

自2018年4月16日“中興事件”發生后,直到6月中旬之前,張振輝還堅信自己仍將繼續與公司一起戰斗。

然而,最終的結局卻是“在科技戰爭的‘白色恐怖’下,包括我在內的公司所有EVP已全部簽署了離職協議,已正式卸任,離開公司”。

在公司新老管理層工作交接當天,已在中興通訊工作18年的張振輝,站在他位于中興總部研發樓5樓辦公室的窗前陷入思索,內心“百感交集”,感慨“人生如逆旅,我亦是行人。卻顧所來徑,蒼蒼橫翠微。”

談及中興通訊剛剛組建的新一屆管理層,張振輝稱,“新班子成員也都是在此之前一起奮戰的戰友,都是公司內外公認的實干派,都有著各崗位長時間的歷練,都有著豐富的管理經驗,都有著強大的戰斗力,都有著深厚的中興情懷。”

中興被解聘高管發告別信:這樣的離開,實非所愿,深感屈辱

中興通訊最新一屆高管(來源:Wind)

公開信末尾,張振輝寄語新管理層,“你們一定要扛起中興通訊的大旗。你們肩負的不僅僅是公司8萬人的期望,還肩負著繼續振興中國民族通信業的重任。還有很重要的是,你們身上還肩負著我們這一代中興人的期望。我們這一代中興人的離開,希望換得的是公司更美好的未來。希望你們不忘初心,砥礪前行,開創中興更美好的未來,免備案空間 香港服務器,開創中國民族通信業的新局面!”

談“中興事件”——經此磨難,承受能力必然會提升

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