盡管當前關于網絡虛擬化的消息鋪天蓋地，但是轉型之路復雜而充滿挑戰。這也是運營商和通信服務提供商（CSP）在推出新系統和服務時立馬就會發現的問題。

難點在于必須找到管理日益復雜的基礎設施的方法，同時在數字化轉型運營和確保業務連續性之間維持適當的平衡。實際上，虛擬化所涉及的復雜性往往使得企業不知從何下手，網絡虛擬化為CPS提出了一些棘手的問題，例如：新技術將如何與傳統網絡共存？需要多長時間才能實現成本效益？

似乎需要很長時間才能最終實現，尤其是在當前行業進展慢于預期目標的情況下。盡管如此，企業還是可以采取以下三個實際操作來啟動網絡虛擬化流程并幫助他們完成整個過程。

一、優化基礎架構

缺乏技術成熟度是行業進步的主要障礙之一，云主機租用，會帶來一系列技術和運營方面的挑戰。

根據最近的一項調查顯示，虛擬化技術的可靠性以及處理虛擬技術和傳統技術的共存被視為虛擬網絡中最受關注的兩個方面。此外，超過一半（52%）的受訪者表示，轉移到虛擬化網絡所需的運營變更工作是巨大的。

這些因素突出表明企業需要盡早優化現有系統，以便能夠與虛擬網絡并行運行并及時對技術變革作出響應。

例如，使用混合網絡可能為OSS / BSS帶來一些問題，也可能為管理不同安全方法帶來一系列問題，而行業缺乏標準化也意味著企業必須與多個不同的協調者合作。

當然，技術和運營方面的挑戰確實難以克服。但是，增強已有的功能卻能有助于確保更順暢的過渡；從長遠來看，也能節省資金。

二、提高現有員工技能

這個行業面臨技能短缺的現象已經不是什么秘密了，而且所需的技術專家也是難得。實際經驗很少，因此，企業正在努力尋找合適的人才。

但向外看并不是唯一的選擇。許多CSP沒有意識到的是，其實他們可以通過發展現有員工并利用他們已有的知識來實現網絡轉型，而不是進行大規模的變革。

例如，更多培訓計劃是業界迫切需要的，80%的電信企業和CSP高管認為運營商需要投入更多資金，以便培訓更多員工進行NFV / SDN基礎設施管理的工作。

改善招聘流程，招聘那些熟悉云和軟件開發的人員也可能是一種選擇。

對于許多企業而言，結合使用具有現金數字化技能的新員工以及重新培訓現有員工以幫助他們適應現代技術和新的工作方式，將有助于解決可能阻礙部署的任何人因問題。

三、尋找合適的工作伙伴

在技術解決方案的部署方面，時代無疑已經發生了變化。依靠供應商提供易于部署和立即安裝的交鑰匙解決方案不再僅僅是一種選擇，而需要采取更多步驟才能取得成功。

因此，現代運營商和CSP需要學習如何正確管理網絡轉型項目的多個組成部分。但是，網絡虛擬化所涉及的復雜程度意味著很少有CSP能夠獨自完成，因此組建一個能夠提供指導并滿足每個企業特定需求的專家合作伙伴團隊至關重要。

獲取內部尚未擁有的任何額外技能和資源是對這一過程來說非常關鍵，可以非常有效地填補長期和短期可能出現的任何空白。它還有助于最大限度地減少CSP面臨的各種技術和運營挑戰，使企業能夠順利推進虛擬化部署。

一步一個腳印

一次性改造整個網絡基礎設施對任何人來說都是一項艱巨的任務，并且可能會導致延誤和不確定性。

相反，逐個虛擬化選擇業務應用或將是最佳方法。這樣一來，CSP不僅能夠更快地將這些特定服務推向市場，還將使他們構建一個吸引所有利益相關者的框架。隨著時間的推移，可以在其他業務領域中復制此過程，云服務器租用，從而降低轉換的固有風險。

這種漸進的思維方式以及上述三步法可以消除網絡虛擬化所面臨的難題，促進企業早日成功。