克日，中移動黨組會通過最新人事調解：設計院院長張同須調任研究院、山西移動總司理孫衛東調任設計院、業支總司理魏春輝調任山西、業支副總司理張紅星調任寧夏、寧夏移動總司理彭曉川調任甘肅、甘肅移動總司理盧志宏調任廣西、北京移動副總司理徐海勇調任業支。上述調解還在走行政流程，還待最后發布。

高管去職成常態：

從年前到此刻，又有一大波高管去職，相信尚有許多人在去職的路上：

中移動信安中心資深司理徐達、財政部副總司理黃纓告退。

北京電信副總孫昊告退創業新能源，云南電信總司理苗逢源告退，大概去天源迪科。

聯通渠道部副總司理任志國去小米虛商任總裁，四川聯通副總劉兵告退。

繼引入浙江移動終端公司總司理虞杲外，臺灣主機 臺灣伺服器，今天遐想移動內部公布朱涵將出任遐想副總裁，全面認真MBG中國業務的計謀運營事情。 朱涵恒久從事運營商終端銷售，先后在聯通華盛和天翼電信終端有限公司事情，并任天翼終端市場營銷部總司理，是CDMA終端在中國市場的重要推手。

運營商此刻兩端流失很是嚴重：一是位高權重的高管或重要主干；二是云計較、電渠、增值業務、研究院等大量年青人。根基上就將近和技能含量說拜拜了。

從最初的驚惶到習覺得常，運營商人才流失徐徐成為群體性事件。

就算是吃政策飯，運營商真的不消擔憂人才流失嗎？Do something ，or nothing.