剛剛起步的云計算市場使業務線能夠加快上市速度，并在推動組織業務轉型方面發揮最大影響。印度和國際云計算服務供應商都在提高容量以滿足全球客戶不斷增長的需求。如果報道可信，估計這些云玩家的投資額約為 200 萬盧比。10, 000 千萬在即將到來的幾年。
根據 Gartner 進行的一項研究，到 2018 年，僅公共云計算市場就將增長兩倍，達到 19 億美元。Gartner 預測，這主要是由于互聯網普及率的提高和電子商務業務的興起。Forrester 的另一份報告表明，公共云市場到 2020 年將達到 1910 億美元。不可否認，所有這些估計數字都證明了云在促進業務轉型和推動組織模型演變方面的潛力。
云如何增強勞動力流動性
不可否認，企業不能忽視客戶滿意度，更傾向于以客戶為中心。這就是他們采用云來快速與消費者建立聯系的原因——因為它提供了一種增強與供應商、用戶和業務合作伙伴互動的方式。然而，這并不是企業尋找的唯一因素。事實上，在這個快速驅動的商業環境中，用戶作為員工的期望已經發生了巨大變化。今天的員工要求在他們的工作站上獲得與他們在個人計算機上相同的便利性、訪問性和靈活性。成熟的云技術使這一切變得合理。
- 無與倫比的訪問： 云使員工能夠從任何地方訪問他們的數據/文件，而不會受到他們用來訪問它們的設備的處理速度的限制。這有助于組織專注于核心項目并探索新的機會。
- 無與倫比的入職流程：利用基于云的移動應用程序的企業可以通過創建一流的移動數字體驗以及人性化的招聘來加強員工入職流程。基于云的移動應用程序不僅允許組織雇用新人才來增加業務收入，而且還幫助他們徹底改變他們執行入職流程的方式。
