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云文化助推云解決方案走向成熟
很長一段時(shí)間以來，IT 領(lǐng)導(dǎo)者及其下屬的團(tuán)隊(duì)都期望能夠解決更大的問題，從而改善組織的業(yè)務(wù)前景。然而，技術(shù)限制限制了 IT 人員超越與維護(hù)組織 IT 能力相關(guān)的日常任務(wù)的能力。 云計(jì)算的出現(xiàn)有效地挑戰(zhàn)了現(xiàn)狀，云計(jì)算賦予 IT 團(tuán)隊(duì)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和提高利潤的潛力。引入云作為企業(yè) IT 基礎(chǔ)設(shè)施的支持資源，催生了被稱為云人的新型 IT 團(tuán)隊(duì)。云計(jì)算僅用了不到一年的時(shí)間就將其影響力從內(nèi)部 IT 設(shè)施傳播到組…- 51
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