二、新時(shí)代我國(guó)數(shù)字政府治理平臺(tái)的功能及存在的問題

依托于實(shí)體部門的數(shù)字政府治理平臺(tái)常常表現(xiàn)出這些實(shí)體部門的一些問題，如：部門之間互動(dòng)較少，具有較為明顯的封閉性，催生“信息孤島”現(xiàn)象，阻滯數(shù)字政府治理平臺(tái)的快速發(fā)展，降低這些治理平臺(tái)的實(shí)用性、時(shí)效性和親和性。此外，受觀念、資金等因素影響，一些政府對(duì)數(shù)字政府治理平臺(tái)建設(shè)投入力度不大，人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)相關(guān)的政策不多，導(dǎo)致一些地方政府（尤其是縣級(jí)政府）很難吸引相關(guān)人才，人才隊(duì)伍穩(wěn)定性較低，嚴(yán)重制約了數(shù)字政府治理平臺(tái)服務(wù)效率的提升。