蘋果公司
據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》北京時(shí)間9月4日?qǐng)?bào)道，在科技公司以開放性姿態(tài)吸引人工智能(AI)人才之際，行業(yè)對(duì)于AI專有知識(shí)的爭奪正迫使蘋果努力克服其保密情結(jié)。蘋果一向?qū)Ξa(chǎn)品嚴(yán)格保密，這在科技界眾所周知。
蘋果今年一直在設(shè)法吸引行業(yè)對(duì)于其努力開發(fā)AI技術(shù)的注意力，但僅此而已。AI一般指的是能夠讓計(jì)算機(jī)自主學(xué)習(xí)、改進(jìn)功能的軟件。
例如，蘋果在7月份推出了一個(gè)公共博客以討論其研究成果，并允許公司研究人員在多個(gè)AI大會(huì)上發(fā)表演講，包括語音助手服務(wù)Siri聯(lián)合創(chuàng)始人湯姆·克魯勃(Tom Gruber)今年4月的TED演講。該演講視頻已經(jīng)在上月發(fā)布在了YouTube上。
對(duì)于蘋果來說，公開討論公司項(xiàng)目是一件不同尋常的事情。蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)曾開玩笑稱，蘋果的保密性比美國中情局(CIA)還要高。
AI重要性迫使蘋果作出改變
蘋果的這一轉(zhuǎn)變受到了AI重要性不斷提高的驅(qū)動(dòng)。在自動(dòng)駕駛汽車、Siri等語音助手領(lǐng)域，AI的重要性越來越高。谷歌母公司Alphabet、微軟公司、Facebook公司等蘋果對(duì)手這些年來一直爭相在AI領(lǐng)域網(wǎng)羅人才，主要是從各所大學(xué)的計(jì)算科學(xué)系招募博士生和教授。
蘋果發(fā)表的AI論文數(shù)量遠(yuǎn)低于微軟谷歌
這些專業(yè)學(xué)者表示，他們想進(jìn)入企業(yè)，但依舊會(huì)定期發(fā)表研究論文，討論他們的研究成果。“我們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域交流想法，并因此聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，許多人很不愿意放棄它，”斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科系教授諾亞·古德曼(Noah Goodman)表示。他在Uber研究部門工作，也同時(shí)活躍在學(xué)術(shù)界。
的確，許多大型科技公司已經(jīng)接受了學(xué)術(shù)界的相對(duì)透明性。這些年來，他們一直在積極招募頂尖研究人員。例如，東莞機(jī)房托管 ，紐約大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)家揚(yáng)·勒丘恩(Yann Le Cun)在2013年加盟Facebook、多倫多大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系教授杰弗里·希爾頓(Geoffrey Hinton)在2013年加盟谷歌。過去幾年，臺(tái)灣代理服務(wù)器 韓國服務(wù)器，這些公司還總計(jì)發(fā)表了數(shù)百篇研究論文。
克服保密情結(jié)并非易事
AI分析師和知名研究人員稱，蘋果并沒有快速仿效對(duì)手的做法。自從蘋果決定提高AI研究的透明度以來，該公司只在其博客“蘋果機(jī)器學(xué)習(xí)日志”上發(fā)表了寥寥幾篇對(duì)手的研究論文，其科學(xué)家也在各種會(huì)議上避談與蘋果相關(guān)的研究。
目前為止，蘋果只在“蘋果機(jī)器學(xué)習(xí)日志”上發(fā)表了四篇經(jīng)過同行評(píng)審過的研究論文摘要。今年發(fā)表的三篇來自Siri團(tuán)隊(duì)，并且沒有點(diǎn)出任何一位獨(dú)立研究員的姓名，這違背了學(xué)術(shù)論文的一般做法。
今年3月，在舊金山舉行的一個(gè)關(guān)于在自動(dòng)駕駛汽車中使用AI技術(shù)的大會(huì)上，蘋果研究科學(xué)家查理·唐(Charlie Tang)做了一個(gè)關(guān)于機(jī)器人學(xué)的演講，但是他展示的照片卻來自谷歌。他沒有具體提及蘋果的任何研究成果。“我們想與AI社區(qū)公開交流，”他在后來接受采訪時(shí)稱。
多倫多大學(xué)教授希爾頓已結(jié)盟谷歌
非營利AI研究組織OpenAI策略主管杰克·克拉克(Jack Clark)表示，蘋果的多數(shù)收入來自iPhone、iPad等產(chǎn)品。為了保護(hù)創(chuàng)新，這些產(chǎn)品在發(fā)布前嚴(yán)格保密，“克服這一文化很困難”。克拉克認(rèn)為，AI博客是蘋果邁出的積極一步。
蘋果發(fā)言人拒絕就克拉克的評(píng)論置評(píng)。
盡管在產(chǎn)品上采取嚴(yán)格保密策略，但是蘋果也是萬維網(wǎng)聯(lián)盟等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織的資深成員，這些年來為開源項(xiàng)目作出了貢獻(xiàn)。
競(jìng)爭擔(dān)憂
競(jìng)爭擔(dān)憂可能是企業(yè)在討論AI成果時(shí)小心翼翼的一個(gè)原因。但是，斯坦福大學(xué)的古德曼博士認(rèn)為，企業(yè)一般不必?fù)?dān)心喪失競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，因?yàn)檎撐闹泄嫉乃惴ㄖ贿m用于私有數(shù)據(jù)，在本質(zhì)上依舊是封閉的。
蘋果的畏手畏腳已經(jīng)引發(fā)了外界對(duì)于其提高透明度承諾以及招募研究人員能力的質(zhì)疑。市場(chǎng)研究公司Gartner AI分析師湯姆·奧斯汀(Tom Austin)認(rèn)為，蘋果將難以借助保密策略取得成功。
蘋果在去年10月任命卡內(nèi)基梅隆大學(xué)教授魯斯蘭·薩拉赫丁諾夫(Ruslan Salakhutdinov)為AI研究總監(jiān)。他將與華盛頓大學(xué)教授卡洛斯·格斯特林(Carlos Guestrin)共事，后者的公司在去年8月被蘋果收購。
紐約大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)家揚(yáng)·勒丘恩加盟Facebook
