11月27日，新華網“思客講堂”舉辦了一場題為“未來已來，人工智能賦能新時代”的大咖對話，來自美國高通公司、啟迪之星創投公司、阿里云和科大訊飛的權威專家、資深從業者聚在一起，共同探討了人工智能時代企業和個人所面臨的發展機遇和挑戰。對話中，幾位行業大咖給出了他們對“人工智能時代”的解讀。

以下內容整理自現場對話：

孟樸（美國高通公司中國區董事長）：現在人們從事的很多工作可能會被替代。一種是煩瑣的、危險的工作應該很快就被替代，另外一種是傳統上大家認為使用人類智慧比較多的工作，比如網上談及比較多的律師、醫生，因為機器可以在很短的時間內學習并掌握這些從業者的經驗。

傳統概念上確實很多工作會被人工智能替代，但是并不是說人類就沒有事情做了，只是人類在人工智能賦能的基礎上會有更多更新的進步，從而導致兩極分化的情況加劇。例如，改考卷的老師，人工智能或者說機器學習在今后的一段時間里仍然不能做到100%準確，所以很多人類更有經驗或者能夠處理的事情，加上機器的賦能會做得更好。但是在基準線之下的這些職業可能會很快被淘汰。

科技行業過去的競爭一直比較激烈，技術更新換代一直比較快。通過人工智能對各個行業的賦能，不分高端、低端、傳統行業、科技行業，每個行業要么接受，要么可能被淘汰。處于競爭行業中、具有創新能力并能夠一直保持領先地位的公司就能做下去。所以不是說哪個特定的行業會更快地被淘汰，但是每個行業的集中度會更高，會有少量的公司存活下來，很多傳統行業的廠家可能會被淘汰掉。

30年前大家就在談人工智能，但是一直沒有突破性的發展，而現在隨著計算能力的增強，數據采集和分析能力的增強，很多技術的進步走到了一個交匯點，所以現在到了人工智能比較大的爆發時期。我倒不認為它是虛火，它是一個新的技術革命的到來，我甚至可以將它視為電力對工業革命的推動、互聯網對高科技行業的推動。

人工智能賦能的能力非常強，所以在這個發展過程中，通常會碰到有擁抱的行業、也會有抵觸排斥的行業，有接觸比較早的公司、就會有接觸比較晚的公司。我覺得，在新技術革命到來的時候，對很多公司，特別是對技術公司來講，如果脫離了技術進步的方向，衰退的速度就會很快。因此，我相信今后這些公司，包括高通公司，對人工智能會非常積極地擁抱。

另外，要從我們本身所處的位置來看怎么介入。高通是做移動通信的，雖然它也是端對端的系統，但是目前在人工智能演進的過程中，我們發現從終端側的角度能夠看到整個社會開始進入到萬物互聯的物聯網時代，有那么多的終端，如果把這些終端賦予了人工智能，將助力整個人工智能的發展。是“人工智能+”的任何垂直行業，相信都會有很大的社會價值。

人工智能將帶給我們的世界，一面是非常美好的，一面是機器人統治世界。不要等到機器人統治世界，而一定是先有掌握機器人、人工智能的能力，企業才能脫穎而出，或者走在前面。我覺得，沒有一個行業是安全的，包括藝術家，現在機器學習也可以譜出很好的曲子來。哪個行業會發展得更好？如果你認為人工智能是賦能的工具，那么掌握賦能能力的個人、公司、行業相對來說會更好一些。

高通在中國投了40多家公司，兩個星期前高通舉辦了創投年會，又宣布投資了9家中國公司，這9家公司中有3家專注人工智能，還有3家與物聯網相關，比如大家都熟悉的摩拜。在今后的一、兩年里，高通還會繼續投入與物聯網相關、與AI相關的領域。

寬泛一點來講，我們作為一個企業投資者也不是那么緊跟風口，還是要看這些企業有沒有技術創新和商業模式的獨特性。雖然不一定是跟高通自己的業務緊密相關，但是有些公司的業務和領域在今后一段時間里面，可能會解決我們所在的產業可能會遇到哪些瓶頸、需要提早投入的，這樣的公司我們都會比較感興趣。

劉博（啟迪之星創投總經理）：企業本身是創造價值的，人工智能的時代技術在幫我們更好地提高效率，降低成本。這個時代，不一定企業會變得更少，也許人工智能能替代的是部分的人工，包括體力、標準化信息、腦力工作，但是并不一定能取代企業本身產生的價值，例如駕馭這些企業的企業家也可以創造企業。