網絡上傳播格外力電器（000651，SZ）《關于利用格力手機通知》的郵件照片，內容為：按照干部集會會議精力，春節后全體員工需利用格力手機，請抓緊落實。

據說一出，九江服務器 東莞服務器，頓時引來各方存眷息爭讀。格力電器內部人士1月9日晚間回應《逐日經濟新聞》記者稱，這簡直是公司某部分發出的郵件，但不是公司層面下發的正式通知。“這個是我們公司本年的年末獎實物獎的一種，公司年末獎分為實物獎和現金獎兩種，實物獎會給員工提供幾種選擇，都是公司的一些明星、優質產物，包羅格力手機以合格力IH電飯煲等。并不是只能選擇買格力手機。”

上述內部人士表明，公司員工實物獎是按照員工一年的績效，計較一個嘉獎額度，員工可以用這個額度去選擇本身想要的實物獎產物。“這是一種福利，不是要抵扣可能其他什么的。這也是公司建議和鼓勵員工，要以身作則，利用本身的產物。”

該名流士還向記者強調，“這個與前段時間員工加薪1000塊沒有什么關聯。有傳言說，加了1000塊錢就強迫員工買手機，這完全是一種曲解和誤讀。”

去年下半年以來，關于格力手機的動靜逐步變少。外界也在揣摩今朝格力手機的進度。去年12月初，華強電子財富研究所手機和電子行業闡明師潘九堂曾在微博中透露：格力手機2代將出5.5寸屏幕新機，“聽說它（格力手機2代）靠內部渠道就賣了小幾十萬，下個月還要上市果真銷售一款5.5寸的小屏版，格力的驍龍835項目也在舉辦中，‘董大姐’已經為手機項目投入小幾百人和幾個億。”

前述格力內部人士匯報記者，對付格力手機的銷售數據，“我也沒把握，公司大概有正常的信息披露渠道對外宣布。”其匯報記者，格力手機全部自產，今朝還只是小范疇在銷售，在線上平臺和內部渠道銷售，“總體產能長短常有限的，為了擔保品質嘛。”

他透露，今朝格力內部員工利用格力手機的比例還不是很高。“因為手機產能不大，許多員工本身都沒見過，員工都很好奇，公司的一些焦點員工先體驗著。”

在潘九堂看來，做手機只是格力一個計謀實驗，臨時看不到格力做手機有什么優勢。第一手機界研究院院長孫燕飆匯報記者，今朝整個財富鏈并沒有格力手機的聲音。