據(jù)VentureBeat報道，當(dāng)Cambridge Analytica等大數(shù)據(jù)公司宣稱本身影響到2016年美國總統(tǒng)大選后，它們立即成為媒體存眷的重點(diǎn)。這些公司通過社交媒關(guān)心文和第三方數(shù)據(jù)揣度出用戶的性格特征，并操作高度可哄騙化的告白影響民意。操作購物習(xí)慣、雜志訂閱、Facebook“點(diǎn)贊”以及其他高達(dá)5000項輸入等大量數(shù)據(jù)，Cambridge Analytica等公司可以對美國2.2億成年人的性格作出預(yù)測。

有了這些很是具體的“檔案”，Cambridge Analytica就可以針對你的性格舉辦“行為微定位”。可是這家公司并非獨(dú)一這樣做的機(jī)構(gòu)。財產(chǎn)500強(qiáng)企業(yè)的品牌營銷員、數(shù)字告白上以及各類百般的闡明公司，都在通過闡明社交媒體和果真貼文尋找影響消費(fèi)者的更好時機(jī)。劈頭研究顯示，針對消費(fèi)者性格推出的告白，在Facebook上得到點(diǎn)擊率高達(dá)63%。

假如你在Facebook或Twitter上很是活潑，你的社交媒體資料大概泄露你的許多信息，這些信息可被告白商操作。美國賓夕法尼亞大學(xué)計較機(jī)科學(xué)傳授萊爾·昂加爾（Lyle Ungar）操作他的職業(yè)成長統(tǒng)計和呆板進(jìn)修要領(lǐng)從文本中提取洞見，重點(diǎn)存眷你的Facebook和Twitter貼文，出格是與你的康健和福祉有關(guān)的內(nèi)容。

顛末對你社交媒體行為舉辦數(shù)年研究，昂加爾及其團(tuán)隊可以對你做出以下五項猜測：

1.年數(shù)和性別

女性來自金星，男性來自火星。當(dāng)你闡明男女在社交媒體上利用的語言時，這種區(qū)別就越發(fā)明明。女性更多利用情緒詞匯、第一人稱，更多提及心理和社交進(jìn)程。而男性大量利用臟話和游戲術(shù)語，新加坡主機(jī) 免備案服務(wù)器，他們的占有欲更強(qiáng)，好比總會加上“我的老婆”、“我的女友”，女性則只利用丈夫或男友。

在自我表達(dá)進(jìn)程中，男女在年數(shù)方面的差別也很大。縱然利用雷同短語，也可以看出你是否足夠“成熟”。昂加爾及其團(tuán)隊在MyPersonality項目中闡明白7.5萬份Facebook資料，才得出上訴結(jié)論。假如你以為好奇，可以在昂加爾的網(wǎng)站（）上實(shí)驗(yàn)下年數(shù)或性別預(yù)測，看看其預(yù)測模子是否足夠精確。

2.性格特征

麥爾斯-布瑞格斯性格范例指標(biāo)（Myers-Briggs）大概很受接待，開放性、盡責(zé)性、外向性、宜人性以及神經(jīng)質(zhì)等五大性格特征，在預(yù)測中表示出更高的預(yù)測代價。但性格特征究竟不是實(shí)物，你不行能準(zhǔn)確到小數(shù)點(diǎn)后幾多位。在最好的環(huán)境下，在舉辦實(shí)際預(yù)測時，研究人員會發(fā)明“弱陽性”和“負(fù)相關(guān)性”。

假如你想知道本身在神經(jīng)質(zhì)測試中得分幾多，IPIP-300是可用到的更全面測試之一。你也可以利用昂加爾的社交媒體資料闡明法。除了年數(shù)和性別，性格特征在我們的語言表達(dá)中也截然差異。顯然，外向性的人等不及介入派對，而內(nèi)向性的人多著迷于動漫、互聯(lián)網(wǎng)以及游戲等。

縱然小我私家資料中的照片選擇，也會泄露我們的性格特征。性格很是開放的人更有大概選擇藝術(shù)性和非正統(tǒng)性照片，并且這些照片都不是他們本身的面目。他們也有更好的審美感，選擇比擬對、清晰度以及飽和度更高的照片。而盡責(zé)性的人則會做出相反的選擇，他們凡是張貼本身的正面照，并且只有臉部。外向性的人傾向于張貼本身與其他人的合影。

3.職業(yè)

假如你沒有與職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn上的人接洽，你大概不會去看他們的資料和當(dāng)前地位。事實(shí)證明，他們在Twitter上的果真講話也大概隱秘地展現(xiàn)這個信息。這并不令人感想驚奇。高管們凡是會寫有關(guān)貿(mào)易或金融新聞方面的對象，而初級職員會用更多時間接頭小我私家樂趣喜好，而非與事情相關(guān)的主題。昂加爾的同事丹尼爾·彼得洛（Daniel Preotiuc-Pietro）及其團(tuán)隊可以或許通過闡明Twitter上的用語，很是精確地闡明出或人的職業(yè)。

4.自戀與精力失常者