2017年對于老牌IT大公司微軟來說是一個不尋常的年份。在這一年里，微軟有很多事情可以稱道。但是最重要的事情只有兩件：第一是微軟終于確立起了在亞馬遜之后云計算第二大廠商的地位。第二是微軟的股票在長達16年的徘徊以后，終于突破了2000年時候鼎盛時期60美元一股的歷史最高價，屢屢創造新高。

這兩件事情，換到任何一個公司其實不值得稱道。無論是亞馬遜還是Facebook，其業績的增長，股價飆升，都遠勝過微軟。然而放在微軟身上則顯得非常不容易。2013年的時候，微軟給人的感覺是生不如死毫無希望的。2017年的時候，無論誰都不能否認，微軟已經從死局中爬出來，和自己比，那是越活越好了。和自己的周圍比，無論是Oracle或者IBM，微軟都比它們活得要滋潤很多。

放眼當下，微軟當然不可能是2000年時候一言堂一般的牛逼，然而不可否認的是，誰也不會擔心微軟即將死去。那么，微軟的這次轉型，包括那個很多人認為名不符實的云計算第二的位置，到底是一個什么樣的故事呢？這是這篇文章想要講述的。

1、沉船的微軟

2009年的西雅圖，和往常一樣陰雨綿綿。老牌軟件帝國的微軟就像秋天的螞蚱一般，雖然還在撲騰著，有識之士看到了它的未來，不長久了。腐朽的味道到處彌漫，遠在西雅圖的辦公室里，都能聞到對岸雷德蒙德飄過來的發霉的氣息。大廈將傾，誰都會做最后的垂死掙扎，微軟也不例外。外強中干，更要顯得牛逼，擴張無處不在，不同的只是早死還是晚死的區別。Bill Gates說，微軟離破產永遠只有18個月，多年以后，這句話好像真的要驗證了。

我們來看一下軟件巨人在過去的一段時間里發生了什么。1995年到2000年瘋狂般的成長擴張后，微軟的發展變得錯誤連連。江湖傳言英明神武的Bill Gates在XP之后對新的操作系統提出了三條要求：第一配合.NET戰略，操作系統用C#寫；第二開發WinFS，文件系統用關系數據庫來做；第三，開發新的顯示系統Avalon，瀏覽器和桌面軟件看起來一樣。

結果就是一個難產的，徹底重寫的Vista。C#的系統太慢，WinFS特別復雜，Avalon系統倒是部分得以保留。出來的就是那個大家都罵的Vista。之后，Bill Gates選擇不再當CEO專心搞自己的慈善基金會，而這個時候Steve Ballmer接班了。

很多人對Steve Ballmer的評價并不高，我個人對他還是尊敬為主。因為一個差不多被Bill Gates玩死的公司，也就是微軟家大業大能夠承受一次WinFS這樣的失敗，被Steve Ballmer拯救了。這個拯救，最主要的是Enterprise市場。微軟是在Steve Ballmer手里才真正把Enterprise市場做起來做大的。

之后的故事，有個DoNotEvil的公司在Kirkland開了個分部，以正義先鋒的名義不停從微軟挖人。該公司更是雄心勃勃地把手伸進微軟的傳統地盤Office里面來，妄圖取而代之。而另外一個Steve發布的iPhone則宣告著Windows Mobile的到來。Steve Ballmer那個關于“沒有鍵盤是手機嗎”的訪談，從此成為他一次又一次被嘲笑的段子。而Social市場的失利更是讓人覺得微軟這個公司徹底沒有眼光了。

2、人心的喪失

2009年對于微軟來說是非常重要的一年。這一年里，作為微軟公司，經歷了它成立以來的第二次經濟危機。如果說2000年的時候微軟面臨第一次經濟危機的時候，是微軟從鼎盛時期到低迷的一個過程，那么微軟的第二次經濟危機，則是微軟作為一個公司企業文化的巨大改變。這種改變從短期和長期看，都是公司二流化的標志。

這一年作為次貸危機的開始，每個公司都不好混。年初的時候，先是有謠言放出來，微軟打算裁員5000人。微軟裁員在今天看來其實不是什么事情了，因為Satya Nadella上臺的時候裁了1萬8千人，很多都是諾基亞的老員工。要知道，這樣的裁員計劃在2009年的時候絕對是震驚世界的大事情。

原因是什么呢？在2000年經濟危機的時候，Bill Gates曾經高調的宣布，微軟和與它一起成長的公司共存亡。微軟絕對不會因為公司不行而裁員。再苦不能苦員工啊。雖然說微軟這個公司很evil，也說微軟這個公司風光不再，而且微軟的股票工資獎金也不是業界最高的，但是公司員工的向心力一直很強。這有兩個原因，第一是微軟一直都不裁員，只要員工表現不差，可以在微軟里面一直干到死。第二是微軟的福利不是一般的好，是出奇的好。衣食無憂福利頂天從不裁員，這公司員工要沒有向心力，怎么可能。這也是為什么曾經的微軟有很多人一干就是10年20年。