又一家硅谷巨頭掀裁員潮！員工稱像經歷一場“屠殺”

硅谷巨頭，香港服務器租用，僅次于微軟的全球第二大軟件公司甲骨文在中國區大幅度裁員的消息引起廣泛關注。

5月7日，有媒體報道稱，甲骨文確認裁撤甲骨文中國區研發中心（CDC）相關人員，首批確認裁員約900余人，其中超500人來自北京研發中心，而整個CDC共約1600人，意味著首批裁撤人員數額達到近六成。而CDC將被整個關閉成為內部共識，第二批或許將在7月進行。

早在3月底就有消息稱甲骨文公司進行大規模裁員，意在進行業務重組讓位云計算，非主要部門以及增長動力不足的部門成為主要目標。據layoff.com傳言，墨西哥有50人，新罕布什爾州有50人，印度100人，硅谷至少有100人。蹊蹺的是當時甲骨文幾乎沒有對外宣稱裁員一事。

5月7日上午，甲骨文召開了面向全中國區的電話會議，亞太區人力資源負責人在會上簡要介紹道，公司正進行業務結構調整，導致一部分人要離開崗位，這將是全球性的。甲骨文中國區研發中心裁員的消息最終被確認。

中國區研發中心的部分業務會被流轉到其他地區，而CDC早在2018年底，就關閉了校園和社會兩條招聘通道，至今未開啟。

甲骨文亞太區人力資源負責人介紹，公司處于變化極其迅速的IT行業，裁員將是全局性的。

首批被確認在裁員名單中的CDC職員，被告知需在5月22日之前確認簽字離開，賠償方案為N+6（N為入職年限），但具體還有不同。此次賠償方案中，涉及到的賠償工資設置了上限。當員工日常工資超過3倍社會平均工資時，將按照N*（3倍社會平均工資）+6*員工日常工資，這一方案進行賠償。

也就是說，2017年度北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元，也就是說月薪超過25401元（8567*3）以上的都按照同一標準來計算。

對于這一賠償方案，有部分員工并不滿意，但公司的說法是，若不在規定期限內完成簽字，則此后賠償額度將減少。

對于部分CDC員工來說，突然宣布的裁員消息可能完全在意料之外，因為就在最近幾天，還有CDC員工接到美國總部下派的研發計劃，但其也被列在了首批裁員名單中。

目前中國區研發中心還沒有被裁員的一部分人，其涉及業務包括數據庫產品、中間件產品等，但云計算相關研發人員也在首批裁員名單中。

甲骨文官方稱，本次調整是全球研發團隊調整的一部分，目的是為了在全球范圍內優化研發團隊的配置，探索云技術模式下最好的客戶體驗，也不斷擴展甲骨文的運營業務。

甲骨文，英文名為Oracle， 是全球最大的企業級軟件公司，總部位于美國加利福尼亞州的紅木灘，1989年正式進入中國市場。2013年，甲骨文已超越 IBM ，歐洲服務器租用 云服務器，成為繼 Microsoft 后全球第二大軟件公司。

做數據庫起家甲骨文隨著云計算的發展其競爭優勢正逐漸消減，數據庫被公認為企業IT系統的核心，但是，數十年來數據庫的發展沒有出現太大的變革，云計算的到來推動了數據庫行業的快速發展，傳統數據庫固若金湯的防線正在被撕裂。

5月6日，咨詢機構IDC正式發布《中國公有云服務市場(2018下半年)跟蹤》報告，報告顯示，從IaaS市場份額來看，阿里云、騰訊云、中國電信、AWS、金山云分別以42.9%、11.8%、8.7%、6.4%、4.8%占據前五名。而甲骨文的云服務仍處于“Others”的分類之中。

為了扭轉這種困局，甲骨文近年不斷嘗試調轉船頭，朝云技術方向進一步發展。自2015年起，甲骨文在中國的重心已經轉向云服務業務。為了進一步強化競爭力，2016年，甲骨文以93億美元的價格收購了云ERP廠商NetSuite。此外，甲骨文與騰訊云合作在中國市場開拓業務的傳聞也多次出現。過去8年，在云服務這一塊兒，甲骨文有累計超過300多億美元的收購。

但這些動作也只能表明甲骨文正在不斷嘗試各種可能，至于最終效果如何，依然是個未知數。

相關閱讀：

Bespin Global連續三年入選Gartner公有云基礎設施專業管理服務提供商魔力象限

29家違規企業被納入電信業務經營不良名單

Kafka作為大數據的核心技術，你了解多少？

凡本網注明來源非中國IDC圈的作品，均轉載自其它媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。