日前，開源解決方案提供商紅帽表示，亞太地區有越來越多的企業熱衷于通過開放式創新加速實現業務成果。澳大利亞、香港、印度、印度尼西亞、日本和新加坡等國家和地區參與亞太地區紅帽開放創新實驗室項目的企業數量表明了這一點。

沉浸和駐場模式助力企業培養開放創新文化

紅帽開放創新實驗室于2017年在亞太地區推出，旨在提供一種協作、常駐式的沉浸式環境，以促進快速創新和發展。參與該計劃的部分企業包括：Heritage銀行（澳大利亞）、阿德萊德大學（澳大利亞）、印度國家證券交易所 (NSE) （印度）、福岡金融集團（日本）、ST Engineering（新加坡）。

如今，日新月異的商業環境要求企業不斷創新，以跟上不斷變化的業務環境，否則就會面臨落后的風險。紅帽開放創新實驗室可以讓企業與紅帽專家密切合作，VPS，利用開源技術加速解決業務挑戰，從而幫助企業實現這一目標。企業駐場期為一到三個月，地點可以是紅帽的永久實驗室、臨時實驗室或客戶所在地。

在此期間，客戶可以獲得與如何應用敏捷開發的方法論和DevOps實踐相關的第一手經驗，以解決之前的問題或者是新的挑戰，比如云原生應用開發。

例如，印度國家證券交易所不僅在駐場期間實現了電子IPO應用的現代化，而且采用DevOps戰略，更快地將新服務推向市場。福岡金融集團利用紅帽創新實驗室項目，讓員工掌握了將開發能力帶到企業內部并加速創新所需的技能，進而提高其競爭優勢。

客戶還可以通過紅帽開放創新實驗室了解開放原則和開放文化如何幫助加速創新。就Heritage銀行來說，團隊在駐場期間學習了如何使用開源原則整合跨職能團隊、技術和流程。該銀行現在可以快速響應不斷變化的業務需求，并提供更好的客戶體驗。

紅帽高級副總裁兼全球服務部總經理John Allessio表示：“亞太地區的企業認識到，他們需要將創新融入企業的DNA中，以推動業務增長，并更有效地應對即將到來的未知挑戰。我們很高興能夠幫助企業借助紅帽的開放理念來構建高績效、自組織的團隊，以敏捷的方式應對變化，并抓住新機遇。”

Heritage銀行首席信息官Wayne Marchant表示：“紅帽開放創新實驗室的駐場計劃幫助我們接受創新文化，這成為我們業務轉型的催化劑。通過使用開源工具為專注于同一目標的協作團隊提供支持，我們不僅實現持續創新，還有效地提供了提升客戶體驗的新服務。”

【傳統應用開發流程和內部技能的缺乏阻礙了業務流程創新，擁抱開放的架構和理念可以改變這一點。】

【凡本網注明來源非中國IDC圈的作品，均轉載自其它媒體，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。】