Puppet在其開發運營薪資報告中還揭示了其他一些關鍵發現，包括:在對開發運營支持度較強的組織中，43%的受訪者收入超過10萬美元，而在主動性工作有時、很少或從不得到支持的組織中，這一比例為37%。

該報告還指出，擁有更復雜技術基礎設施的大型組織，其高薪職位比規模較小的組織要多，管理層也需要更多的經驗和多樣化的技能。企業在自動化的道路上走得更遠，服務器租用 免備案服務器，因此需要更少的低技能人員來維持IT活動。

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“為了在競爭中領先并與客戶保持聯系，大型組織需要復雜的開發運營和自動化技術。因此，為了維持復雜的技術基礎設施，必須向高技能從業者和管理人員支付更高的薪酬，也就不足為奇了。”

該研究基于對開發運營的調查收集的3000多份回復，揭示了隨著全球IT從業人員薪水的增加，對各種技能的明確需求也在提高。

在英國尤其如此，26%的IT從業人員收入在7.5萬至10萬美元之間，高于去年的17%。Puppet表示，盡管美國的工資最高，但在整個歐洲，人們認為英國的工資更高，法國的工資水平較低，而德國的工資較高。

對IT從業者來說，零售似乎是一個利潤豐厚的行業，它越來越注重數字商務和全渠道參與。

“在開發運營實踐和全球范圍提供IT服務的方式和軟件方面，公司都不在不斷增加。這意味著企業急需的人才需要適應這一轉變,能夠在軟件交付和創新中扮演不可或缺的角色。”Puppet公司工程副總裁Nick Smyth表示，“開發運營需要高度的學習和改進欲望，這份報告顯示開發運營從業人員正得到他們的回報。并且隨著我們進入自動化的新時代，他們將繼續得到回報。”

一項最新研究發現，IT實際操作人員與管理人員之間的收入差距正在縮小。

醫療和制藥行業的專業人士中，年薪超過10萬美元的人數比其他任何行業都多。而教育和制造業在低收入人群中所占的比例則不成比例。

在歐洲，男性和女性的最高工資水平更加平等。

Puppet產品營銷總監Alanna Brown說:“今年的報告強調，域名注冊，隨著越來越多的組織將開發運營工作放在優先位置，投入了更多的資源來尋找能支持其IT戰略和目標的最佳人才。”

軟件自動化供應商Puppet發布的一項新研究顯示，隨著企業將實際操作DevOps的經驗和技能放在優先級的首位，開放運營人員的薪水正在逼近管理人員。