6月29日晚20時(shí)，中興通訊發(fā)布了《董事辭職公告》、《2017年度股東大會決議公告》等11份公告。殷一民、張建恒等14名董事會成員悉數(shù)辭職，李自學(xué)等8名新任董事履職。同時(shí)，公司還在股東大會上選舉李自學(xué)為公司第七屆董事會董事長。
中興通訊新老董事會成員的交接也隨著其“2017年度股東大會”的落幕告一段落。在此之前，中興通訊曾與美國商務(wù)部簽訂了《替代和解協(xié)議》，協(xié)議中即要求更換所有高級副總裁以上高管。
截至6月29日收盤，復(fù)牌后的中興通訊股票已經(jīng)跌去了60%，這也使得一個半小時(shí)的股東大會里，“沉重”成為了會議氛圍的關(guān)鍵詞，但沉重后亦有堅(jiān)韌。
中興通訊前董事長殷一民拿起話筒說道：“拒絕令對公司員工和管理層的打擊也非常大，但是過去兩個半月公司團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)守合規(guī)、堅(jiān)守信用，雖然沒有收入，但我們對合作伙伴、銀行的責(zé)任和義務(wù)一直堅(jiān)持了下來，未發(fā)生任何拖欠供應(yīng)商欠款的問題，在未獲得任何銀行貸款的情況下，保持了現(xiàn)金流的穩(wěn)定。”
否分紅預(yù)案保現(xiàn)金流
在宣讀完《2017年利潤分配議案》后，殷一民言辭懇切地說道：“由于議案的提出時(shí)間以及董事會通過的時(shí)間為3月中旬，公司4月16日以來，受美國拒絕令的影響，目前公司狀態(tài)和3月中旬狀態(tài)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化。公司現(xiàn)金的儲備在過去的兩個半月時(shí)間里面，因?yàn)闆]有收入，消耗較多。所以在投票時(shí)，我想提醒各位股東們慎重決策，為公司的長遠(yuǎn)利益多加考慮。”
事實(shí)上，這一言論與現(xiàn)場大多數(shù)中小股東想法不謀而合。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從股東大會獲悉，兩個半月時(shí)間內(nèi)，中興通訊的經(jīng)營一直處于停滯狀態(tài)，域名注冊，不僅沒有經(jīng)營收入，由于受合規(guī)影響，收款也存在限制。
“我們非常心痛和遺憾，因?yàn)榻睿粳F(xiàn)在的正常經(jīng)營活動無法開展，影響了公司收入和新項(xiàng)目的參與機(jī)會。目前來看，要完成年初定下的經(jīng)營目標(biāo)對我們來說困難很大。”中興通訊總裁趙先明說道。
如果按照公司原定的分紅計(jì)劃，每10股派發(fā)3.3元現(xiàn)金（含稅），合計(jì)現(xiàn)金分紅13.84億元。根據(jù)中興通訊2018年一季報(bào)顯示，公司1-3月份經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額已經(jīng)為負(fù)值，凈流出1.71億元。對于如今業(yè)務(wù)停滯的中興通訊而言，再分紅無疑是不小的壓力。
現(xiàn)場一名機(jī)構(gòu)股東也對分紅是否會影響公司現(xiàn)金流提出了疑問。
中興通訊財(cái)務(wù)總監(jiān)邵威琳表示，“‘4·16’以來，公司加強(qiáng)了對現(xiàn)金流和資金調(diào)配的集中管理，對收支兩條線的動態(tài)監(jiān)控，整體而言現(xiàn)金流的管理是平穩(wěn)有序的。但過去70多日的確消耗了公司的現(xiàn)金流，后續(xù)公司繼續(xù)與銀行密切溝通，新增一些貸款解決資金壓力。”
隨后，殷一民接過話茬，繼續(xù)強(qiáng)調(diào)： “按照中興通訊目前的情況，13億元的分紅不至于對公司現(xiàn)金流產(chǎn)生巨大影響，但是鑒于公司還在拒絕令情況下，而且有望在近期解除拒絕令，希望每一點(diǎn)現(xiàn)金用到恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵處，我本人也是股東，我投反對票。”
最終，股東大會現(xiàn)場投出的反對票超過出席會議有表決權(quán)股東所持股份總數(shù)的86%以上。
趙先明表示，中興通訊力爭全年業(yè)績，在通信系統(tǒng)業(yè)務(wù)上不要下降。但是兩個半月時(shí)間對終端業(yè)務(wù)影響比較大，整體上，全年業(yè)績不可避免受到很大影響，但是相信中興會盡最大努力挽回?fù)p失。
核心人才并未流失
對于中興通訊而言，已經(jīng)過去的70多日盡管難捱，但何時(shí)走出陰霾才是最應(yīng)該思考的問題。會議上股東的提問也均集中在“對中國5G的引領(lǐng)發(fā)展是否產(chǎn)生變化”和“后續(xù)的業(yè)務(wù)恢復(fù)計(jì)劃”上。
管理層回應(yīng)稱，公司的核心競爭力依然保留，在研發(fā)投入、核心人才上均保持穩(wěn)定。
“我們的核心骨干隊(duì)伍依然處于穩(wěn)定的狀態(tài)，在兩個半月時(shí)間內(nèi)，公司大部分的研發(fā)工作沒有受到嚴(yán)重影響，研發(fā)團(tuán)隊(duì)還在緊鑼密鼓、加班加點(diǎn)地進(jìn)行開發(fā)工作。公司有信心在禁令暫緩或者解除之后，研發(fā)工作在很短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)最初的狀態(tài)。”中興通訊總裁趙先明說道。
殷一民也從數(shù)據(jù)上給予說明：“在過去兩個月時(shí)間，8萬人的企業(yè)，同比離職人員差異只有100來人，人員沒有大變化，核心能力沒有缺失。”
事實(shí)上，對美國企業(yè)存在較高依賴的中興通訊來說，保留人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，公司高層也意識到，盡快解除“拒絕令”才是中興通訊的當(dāng)務(wù)之急。
6月12日，中興通訊與美國商務(wù)部工業(yè)和安全局（簡稱“BIS”）達(dá)成的《替代的和解協(xié)議》中，中興通訊需要支付14億美元民事罰款、更換所有高級副總裁以上高管、設(shè)立獨(dú)立特別合規(guī)協(xié)調(diào)員，以換取BIS解除禁令。
據(jù)中興通訊管理層透露，公司正嚴(yán)格遵照和解協(xié)議中的條款開展各項(xiàng)工作。
殷一民表示：“我們還剩最后一個環(huán)節(jié)，就是按照和解協(xié)議做到每一件事情以后，讓美商務(wù)部為我們解除拒絕令。”
