中國移動出力做細、做實問題線索核查事情，于2016年12月底完成了中央巡視組移交的全部764件核查任務。全團體共備案99件，給以黨政紀處分132人。運用監視執紀“四種形態”，約談、品評教誨、誡勉談話等329人，給以輕處分和組織處理懲罰111人，給以重處分和重大職務調解50人。同時對中央巡視組指出的“兩個責任”落實不到位、寄生性家屬式好處輸送、違反中央八項劃定精力等問題開展專項管理，確保把問題查透、問責到位。

健全組織率領機制。團體公司黨組高度重視，召開專題集會會議12次，督辦審議重要問題線索核查處理環境。團體公司各級黨委（黨組）共聽取中央巡視移交線索核查講述221次。團體公司紀檢組統籌陳設，憑據線索重要水和善干部打點權限，先后抽調多規模1622人次構成387個專項核查組分級組織核查，累計談話1500余人次，同時，實行臺賬打點和銷號制，專人跟蹤督辦，確保件件有著落。

嚴格質量把關機制。憑據處理尺度當真核盤查題線索，反應問題屬實及根基屬實40件、部門屬實258件、失實441件、暫存25件。將中央巡視移交問題線索核查環境納入團體公司黨組對中央巡視整改主動“轉頭看”、內部巡視事情之中，并采納自查和現場查抄相團結的方法，對中央巡視移交問題線索核查事情開展專項查抄，見人見事見細節，重點發明核查不實時、不類型、不徹底以及執紀不嚴、問責偏輕偏軟等問題，實時糾偏問責。

夯實組織保障機制。落實查審疏散原則，優化總部紀檢監察機構配置，增強對所屬單元線索處理、規律審查、執紀審理等各環節事情的監視、查核和指導。配齊配強全團體專職規律審查人員，加刁悍向協同，通過培訓、實戰歷練、組建跨專業跨地域核查組、強化外部協作等多種形式，晉升步隊發明和闡明問題的本領。

深化案件分解事情機制。分層分級組織有針對性的案例分解23次，下發案例傳遞42次，對不屬實的問題線索澄清8次，用身邊事教誨身邊人。注重觸類旁通，提出種種打點發起150項，敦促完成制度“廢改立”43個，新加坡主機 免備案服務器，確保抓住問題癥堅貞施有效防控，增強源頭防腐。